كتبت – ياسمين خلف:
كشف مدير ادارة الموارد البشرية بالوكالة في وزارة الصحة محمود باقر النقاب عن حاجة الوزارة لـ 1000 موظف، لسد شواغر لمشاريع عامي 2005 – 2006 اغلبها لاطباء وممرضين وموظفي الوظائف الطبية المساندة المباشرة وغير المباشرة، مشيرا إلي ان الوزارة تحتضن نحو 8000 طلب توظيف اغلبها لخريجي ثانوية عامة.
واوضح الباقر بان 184 وظيفة لاطباء بشريين تحتاج اليهم الوزارة للمشاريع الصحية خلال عامين، سيتم استقطاب بعضهم من الخارج وخاصة في التخصصات الدقيقة واطباء العائلة لعدم توافر بحرينيين لسد تلك الشواغر، فيما يتوافر اطباء فم واسنان لسد الشواغر التي لا تزيد عن 4 وظائف، مضيفا بان حاجة الوزارة للممرضين حاجة ماسة، كما هي حاجة عالمية فخلال عامين هناك حاجة لا تقل عن 410 ممرضين، 40% منهم من سيتم استقطابهم من الخارج، حيث تخرج كلية العلوم الصحية كل عام عدداً محدوداً لا يفي بالحاجة المتزايدة للممرضين، مؤكدا بان التمريض كتخصص، يضمن للخريج فرصة عمل مضمونة وبراتب مناسب، خصوصا ان الوزارة تحتاج كل عام لـ 20 ممرضاً تقريبا.
واكد بان البحرنة للوظائف الطبية المساندة المباشرة وتلك غير المباشرة وصلت إلي 100%، الا ان المشاريع الجديدة جعلت من الحاجة إلي اعداد اضافية تخل بنسبة البحرنة، واضطرار الوزارة لاستقطاب اجانب، مشيرا إلي وجود حاجة تصل إلي 89 موظفاً، للوظائف الطبية المساندة منهم 55 سيتم استقطابهم من الخارج في وظائف الاشعة والمختبر، فيما يوجد اكتفاء ذاتي من قبل الوظائف الطبية المساعدة غير المباشرة والتي تصل إلي 48 وظيفة، وكذلك الا داريين والفنيين والذين تحتاج اليهم الوزارة لمشاريعها بعدد لا يقل عن 112 وظيفة.
وكشف محمود باقر عن رفع الوزارة لهيكل العلاقات العامة الجديد لديوان الخدمة المدنية، متوقعا التوصل إلي التصور النهائي والموافقة علي الهيكل في الربع الاخير من العام الجاري، مشيرا إلي ان الزيادة في الكادر ستصل إلي 200% حيث سيضاف إلي 11 موظف علاقات عامة نحو 21 موظفاً.
وفيما يتعلق بالطلبات المكدسة للتوظيف في وزارة الصحة ذكر ان 8000 طلب تحتضنه الوزارة، اغلبها لحاملي الشهادة الثانوية والدبلوم، 20% منهم فقط تحتاج اليهم الوزارة للوظائف البسيطة نحو 1200 وظيفة ، والتي غالبا ما يكون فيها التدوير بطيء جدا. وقال: بان الصحة دأبت علي تحليل طلبات التوظيف مع وزارة العمل، وتبين بان 3.0% فقط 248 شخص يبحثون عن عمل، فيما النسبة الاكبر والتي تشكل نحو 7.51% اي 4089 لهم سجل في نظام التأمينات الاجتماعية، و9.24% 1969 شخصاً تم توظيفهم حسب سجلات وزارة العمل، وان 17% اي 1331 شخصاً لهم سجلات تجارية بحسب وزارة التجارة. بالاضافة إلي ذلك سجلت وزارة العمل 74 حالة 59.5% لاشخاص رشحوا لشغل وظائف.
وبحسب بيان لعدد الوظائف بالوزارة خلال عام 2004، فقد تم توظيف 374 شخصاً، منهم 58 طبيباً 48 بحرينياً و4 اطباء فم واسنان 2 منهم بحرينيون، فيما وظفت الوزارة 166 ممرضاً وممرضة، 48 ممرضاً وممرضة بحرينيين فقط، 136 اجنبياً، وتم توظيف 35 شخصاً في المهن الطبية المساندة المباشرة 16 منهم فقط بحرينيون، اما المهن الطبية المساعدة غير المباشرة فكانت البحرنة 100% اذ وظفت الوزارة 13 شخصاً، بالاضافة إلي توظيف 64 شخصاً بالوظائف الادارية 62 منهم بحرينيون، و7 آخرون في الوظائف التعليمية والتدريبية 3 منهم فقط بحرينيون.
وذكر بان القوي العاملة بالوزارة حتي اغسطس 2005 وصل إلي 7820 موظفاً، منهم 84% بحرينيون وتشكل النساء نسبة 44% من المجموع الكلي 32% منهن بحرينيات. و95% من الاناث اجنبيات في الوظائف التمريضية. واوضح بان 81% من الاطباء بالوزارة بحرينيون ويشكل الاستشاريون نسبة 6.2% فقط منها 24.2% بحرينيون.
اما التمريض فيشكل البحرينيون نسبة 72% كما يشكل البحرينيون 5.97% من اطباء الفم والاسنان ولا يتعدي الاجانب 5.2% فقط.
واضاف بان 98% من الفنيين والمساعدين في اقسام الصيدلة بحرينيين ولا يزيد الاجانب عن 2% فقط، اما اقسام العلاج الطبيعي فلا يزيد فيها البحرينيون عن 19% فقط، وترتفع النسبة لتصل إلي 5.95% للبحرينيين العاملين في المختبرات مقابل 5.4% فقط من الاجانب، وبنسبة مقاربة ليشكل البحرينيون ما نسبته 5.94% في اقسام الاشعة مقابل 5.5% فقط من الاجانب، وتصل البحرنة في اقسام الصحة العامة إلي 98%، بالاضافة إلي بحرنة لا تقل عن 37% في الوظائف المساندة 3% فقط من الاجانب في مجالات المهن الهندسية.
Cathealth
2005-10-04
page05.pdf
كتبت – ياسمين خلف:
كشف مدير ادارة الموارد البشرية بالوكالة في وزارة الصحة محمود باقر النقاب عن حاجة الوزارة لـ 1000 موظف، لسد شواغر لمشاريع عامي 2005 – 2006 اغلبها لاطباء وممرضين وموظفي الوظائف الطبية المساندة المباشرة وغير المباشرة، مشيرا إلي ان الوزارة تحتضن نحو 8000 طلب توظيف اغلبها لخريجي ثانوية عامة.
واوضح الباقر بان 184 وظيفة لاطباء بشريين تحتاج اليهم الوزارة للمشاريع الصحية خلال عامين، سيتم استقطاب بعضهم من الخارج وخاصة في التخصصات الدقيقة واطباء العائلة لعدم توافر بحرينيين لسد تلك الشواغر، فيما يتوافر اطباء فم واسنان لسد الشواغر التي لا تزيد عن 4 وظائف، مضيفا بان حاجة الوزارة للممرضين حاجة ماسة، كما هي حاجة عالمية فخلال عامين هناك حاجة لا تقل عن 410 ممرضين، 40% منهم من سيتم استقطابهم من الخارج، حيث تخرج كلية العلوم الصحية كل عام عدداً محدوداً لا يفي بالحاجة المتزايدة للممرضين، مؤكدا بان التمريض كتخصص، يضمن للخريج فرصة عمل مضمونة وبراتب مناسب، خصوصا ان الوزارة تحتاج كل عام لـ 20 ممرضاً تقريبا.
واكد بان البحرنة للوظائف الطبية المساندة المباشرة وتلك غير المباشرة وصلت إلي 100%، الا ان المشاريع الجديدة جعلت من الحاجة إلي اعداد اضافية تخل بنسبة البحرنة، واضطرار الوزارة لاستقطاب اجانب، مشيرا إلي وجود حاجة تصل إلي 89 موظفاً، للوظائف الطبية المساندة منهم 55 سيتم استقطابهم من الخارج في وظائف الاشعة والمختبر، فيما يوجد اكتفاء ذاتي من قبل الوظائف الطبية المساعدة غير المباشرة والتي تصل إلي 48 وظيفة، وكذلك الا داريين والفنيين والذين تحتاج اليهم الوزارة لمشاريعها بعدد لا يقل عن 112 وظيفة.
وكشف محمود باقر عن رفع الوزارة لهيكل العلاقات العامة الجديد لديوان الخدمة المدنية، متوقعا التوصل إلي التصور النهائي والموافقة علي الهيكل في الربع الاخير من العام الجاري، مشيرا إلي ان الزيادة في الكادر ستصل إلي 200% حيث سيضاف إلي 11 موظف علاقات عامة نحو 21 موظفاً.
وفيما يتعلق بالطلبات المكدسة للتوظيف في وزارة الصحة ذكر ان 8000 طلب تحتضنه الوزارة، اغلبها لحاملي الشهادة الثانوية والدبلوم، 20% منهم فقط تحتاج اليهم الوزارة للوظائف البسيطة نحو 1200 وظيفة ، والتي غالبا ما يكون فيها التدوير بطيء جدا. وقال: بان الصحة دأبت علي تحليل طلبات التوظيف مع وزارة العمل، وتبين بان 3.0% فقط 248 شخص يبحثون عن عمل، فيما النسبة الاكبر والتي تشكل نحو 7.51% اي 4089 لهم سجل في نظام التأمينات الاجتماعية، و9.24% 1969 شخصاً تم توظيفهم حسب سجلات وزارة العمل، وان 17% اي 1331 شخصاً لهم سجلات تجارية بحسب وزارة التجارة. بالاضافة إلي ذلك سجلت وزارة العمل 74 حالة 59.5% لاشخاص رشحوا لشغل وظائف.
وبحسب بيان لعدد الوظائف بالوزارة خلال عام 2004، فقد تم توظيف 374 شخصاً، منهم 58 طبيباً 48 بحرينياً و4 اطباء فم واسنان 2 منهم بحرينيون، فيما وظفت الوزارة 166 ممرضاً وممرضة، 48 ممرضاً وممرضة بحرينيين فقط، 136 اجنبياً، وتم توظيف 35 شخصاً في المهن الطبية المساندة المباشرة 16 منهم فقط بحرينيون، اما المهن الطبية المساعدة غير المباشرة فكانت البحرنة 100% اذ وظفت الوزارة 13 شخصاً، بالاضافة إلي توظيف 64 شخصاً بالوظائف الادارية 62 منهم بحرينيون، و7 آخرون في الوظائف التعليمية والتدريبية 3 منهم فقط بحرينيون.
وذكر بان القوي العاملة بالوزارة حتي اغسطس 2005 وصل إلي 7820 موظفاً، منهم 84% بحرينيون وتشكل النساء نسبة 44% من المجموع الكلي 32% منهن بحرينيات. و95% من الاناث اجنبيات في الوظائف التمريضية. واوضح بان 81% من الاطباء بالوزارة بحرينيون ويشكل الاستشاريون نسبة 6.2% فقط منها 24.2% بحرينيون.
اما التمريض فيشكل البحرينيون نسبة 72% كما يشكل البحرينيون 5.97% من اطباء الفم والاسنان ولا يتعدي الاجانب 5.2% فقط.
واضاف بان 98% من الفنيين والمساعدين في اقسام الصيدلة بحرينيين ولا يزيد الاجانب عن 2% فقط، اما اقسام العلاج الطبيعي فلا يزيد فيها البحرينيون عن 19% فقط، وترتفع النسبة لتصل إلي 5.95% للبحرينيين العاملين في المختبرات مقابل 5.4% فقط من الاجانب، وبنسبة مقاربة ليشكل البحرينيون ما نسبته 5.94% في اقسام الاشعة مقابل 5.5% فقط من الاجانب، وتصل البحرنة في اقسام الصحة العامة إلي 98%، بالاضافة إلي بحرنة لا تقل عن 37% في الوظائف المساندة 3% فقط من الاجانب في مجالات المهن الهندسية.
Cathealth
2005-10-04
page05.pdf
أحدث التعليقات