نشرت فى : أغسطس 2020

الخميس 27 أغسطس 2020

ثلاثون عاماً مرت الآن، وعائلتان بحرينيتان تحاولان الحصول على حقهما في أرض تملكانها دون جدوى! فلا هما قادرتان على بناء منازل لهما للسكن فيها، ولا هما قادرتان على بيعها والاستفادة من قيمتها، بل غير قادرتين حتى على تقسيمها بينهما، فبحسب إدارة تخطيط المدن والقرى، فقد صنفت ضمن مناطق العمارات الخضراء (د)- (GBD)، ولا يمكن التصرف فيها!

الأرض التي تقع في منطقة الحزام الأخضر الجنوبي (الزنج)، وتحتل مساحة تصل إلى 11 ألف متر مربع (بعد أن تم استقطاع نحو ألف متر مربع منها كمساحة خضراء)، تصل قيمتها السوقية اليوم إلى أربعة ملايين دينار بحريني، وهي أرض لورثة عائلتين، ويتشارك فيها أكثر من 50 شخصاً، هذا غير أولئك الذين ماتوا، وحُلمهم قُبر معهم ولم ينالوا نصيبهم من الورث.

وبحسب آخر المراجعات مع الإدارة، فلا يمكن تقسيم العقار، لحين اعتماد الاشتراطات التنظيمية للمنطقة الخضراء وهي: أن لا يزيد مسطح البناء عن 40 % من مساحة الأرض، ولا تزيد نسبة البناء عن 120 %، ولا يزيد ارتفاع البناء عن ثلاثة أدوار، ورغم كل ذلك فإن أصحاب الأرض موافقون على كل تلك الاشتراطات فـ “ريحتها ولا الحريمة” كما يقال، إلا أنهم وحتى اليوم ينتظرون الإفراج عن أرضهم دون جدوى، رغم المراجعات المستمرة للإدارة لثلاثة عقود!

بعض هؤلاء الورثة يسكنون بالإيجار في شقق، وآخرون ينتظرون مع من ينتظر لسنوات بيت الإسكان، أليس الأولى أن يشيدوا بيوتهم على أرضهم؟ وبعضهم الآخر يعيش على القروض ليدرس أبناءه والوفاء بمستلزماته الحياتية، أليس من الأولى أن يحصلوا على حقهم من قيمة الأرض لو بيعت أو حولت كأرض تجارية؟ خصوصاً أنها في موقع مميز وتجاري.

لماذا لا تعوض الإدارة العائلتين بقيمتها السوقية لتحافظ على المساحة الخضراء، ويتمكن الورثة من شراء منازل لهم في مناطق أخرى، وسداد قروضهم، وتدريس أبنائهم، فليس من المعقول أبداً أن تُجمد الأرض لعشرات السنين، ويموت ورثتها الواحد تلو الآخر دون أن يُستفاد منها.

ياسمينة: مؤسف أن تبقى أرض مجمدة ولا يُستفاد منها.

وصلة فيديو المقال

الخميس 20 أغسطس 2020

كسور متعددة بالأضلع والفخذ وعظم العجز، إصابة في الجذور العصبية للفقرات القطنية، تمزق المثانة والقولون، عدم التحكم في البول والخروج، ضعف عام في عضلات الطرفين السفليين، التحام معيب بعظم الحوض وعرج شديد… كل ذلك أصيب به “محمود” عندما كان في الثامنة من عمره، إثر حادث دهس كان ضحيته بعد خروجه من حافلة المدرسة.

محمود اليوم في الثلاثين من عمره وأصبح إثر ذاك الحادث من ذوي الهمم، إذ يعاني من انحناء شديد في العمود الفقري، وكسر في الحوض وعدم القدرة على التحكم في المسالك البولية، ناهيك عن اعتماده على ساق واحدة، بعدما بترت الأخرى ولم يتمكن من تعويضها بأخرى صناعية!

طبيبه أقر بحاجته لعملية تقويم العمود الفقري، والتي إن لم يجرها ستتسبب في إصابته بأمراض في القلب والرئة، وطبيب المسالك البولية أكد أن عمليته معقدة، ولا يمكن إجراؤها في البحرين، وعليه التوجه للعلاج في الخارج، ومنذ 2012م وهو ينتظر موافقة وزارة الصحة على طلبه للعلاج في الخارج ولم يصله أي خبر يخفف عليه آلامه.

والد محمود قبل وفاته “رحمه الله” طار به إلى ألمانيا للعلاج، إلا أن مبلغ التعويض الذي حصل عليه من شركة التأمين لم يكن كافياً حينها، وكان على محمود العودة بعد سنوات لإكمال علاجه، إلا أنه حتى اللحظة لم يتابع علاجه، وبقي يعاني من عدم قدرته على التحكم في مسالكه البولية، والتي تسبب له حرجاً كبيراً. مؤلم أن تجد شاباً في عمره أسيراً لكل تلك الأمراض – ويشهد الله أنني اختصرتها لضيق المساحة – ومؤسف أن تجده مكبلاً بهذه الإعاقات التي تمنعه من العمل رغم أنه كما يقول خبير في استخدام الحاسوب، ويجيد اللغة الإنجليزية ويملك موهبة كتابة الشعر.

محمود متشبث بأمل أخير بعد الله عز وجل، بأن تصدر التوجيهات الكريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر بعلاجه، حيث لم يتأخر سموه يوماً في مد يده الإنسانية لكل مريض ومحتاج.

ياسمينة: نأمل لفتة إنسانية تنتشل هذا الشاب من آلامه.

وصلة فيديو المقال

جامعة البحرين – ياسمين خلف

17 أغسطس 2020م

تشارك كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين، يوم الخميس (20 أغسطس 2020)، في جلسة نقاشية عن بُعد بالتعاون مع معهد البحوث في العمليات وعلوم الإدارة الأمريكي (INFORMS)، بمشاركة عدد من المختصين في شؤون تحليل الأعمال.

وتهدف الجلسة إلى التعريف بمجال البحوث في العمليات وعلوم الإدارة، وتأكيد أهمية تعزيز مجالات البحوث في تحليل الأعمال، وتقديم كافة الأنشطة العلمية المساندة لنشاط البحث العلمي المقدمة من قبل (INFORMS).

وقال عميد كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين الدكتور حاتم محمود المصري: “سعت جامعة البحرين في الآونة الأخيرة لدعم جهود تطوير المقررات، وأساليب البحث المتبعة في الكلية من خلال إطلاق جملة من برامج الدراسات العليا والبكالوريوس في مجالات “تحليل الأعمال”، وعلى وجه الخصوص في الأعمال المصرفية”. لافتاً إلى ربط مخرجات الكلية مع مضامين التطور الرقمي المتسارع في مجال المال والأعمال.

وأشار د. المصري إلى أن جامعة البحرين حظيت بشرف ابتعاث أول فريق بحث في الشرق الأوسط وأفريقيا من خلال إنشاء مجموعة دولية للبحوث في مجال البحوث في العمليات المعتمدة من قبل (INFORMS).

ومعهد البحوث في العمليات وعلوم الإدارة (INFORMS)، جمعية مهنية مقرها في الولايات المتحدة الأمريكية، تشكلت عام 1995م، بدمج الجمعية الأمريكية للبحوث والعمليات (ORSA) ومعهد العلوم الإدارية (TIMS). وتضم أكثر من 12500 عضو، ولها أكثر من 165 فرعاً في الولايات المتحدة الأمريكية وخارجها. وتصدر عنها 16 مجلة علمية محكَّمة، تصنف على أنها من أفضل المجلات العلمية في مجال البحوث في العمليات وعلوم الإدارة. ويسعى المعهد لتعزيز أفضل الممارسات في مجال بحوث العمليات، وعلوم الإدارة والتحليل، كما يعمل على تطوير عمليات صنع القرار في الشركات والمؤسسات من خلال نماذج صنع القرار.

ومن المقرر، أن تُعقد الجلسة النقاشية عند الساعة الخامسة مساءً بتوقيت مملكة البحرين (العاشرة صباحاً بتوقيت شرق الولايات المتحدة). ويشارك في الجلسة عميد كلية إدارة الأعمال الدكتور حاتم محمود المصري، والبروفيسور جيمس جيه كوكرانوشران من جامعة ألاباما، والبروفيسور فؤاد بن عبدالعزيز من كلية نيوما للأعمال بفرنسا، والبروفيسور دافيد لا توريو من مدرسة سكيما للأعمال بفرنسا، وجاك ليفيس المدير المتقاعد في الهندسة الصناعية في شركة خدمة الطرود المتحدة ((United Parcel Service,Inc، ونائب رئيس الأنشطة الدولية (INFORMS) سو ميرشانت.

الخميس 13 أغسطس 2020

أسوأ ما يمكن أن يقوم به الأزواج هو أن يزجوا بأبنائهم في خلافاتهم ومشاكلهم الزوجية، والمؤسف أن يستخدم أحدهما أو كلاهما الطفل كورقة ضغط، أو أداة ينتقم من خلالها ممن كان يوماً شريكاً لحياته!

عدد كبير من الأطفال يلتقون بآبائهم في المراكز الاجتماعية، بعدما أوكلت حضانتهم لأحد الوالدين، فيسمح لغير الحاضن من الوالدين برؤية أطفاله مرة أو مرتين في الأسبوع، ولمدة ساعات معدودات داخل تلك المراكز، ومنذ أشهر لم يستطع الكثيرون رؤية أبنائهم؛ بسبب انتشار فيروس كورونا.

لا أحد منا يشجع على عدم الالتزام بالإجراءات الاحترازية لمنع انتقال هذا الفيروس، لكن لنكن أكثر تفهماً، فليس من العدل أن يُحرم أحد الوالدين من طفله لعدة أشهر، في الوقت الذي يحظى الحاضن بنعمة رؤية ابنه والنوم بجانبه، فهناك قلب منفطر، لا يتمنى سوى رؤية فلذة كبده لساعات أسبوعياً، مع الالتزام الكامل بالإجراءات الاحترازية، فهو الآخر لا يتمنى أبداً نقل الفيروس لأعز مخلوق عنده.

فليس من المعقول أن يُحرم أب من رؤية طفله لأشهر لرفض الأم الامتثال لقرار المحكمة القاضي بالسماح له برؤية طفله لثلاث ساعات، بواقع يومين بالأسبوع، “أبو سيدعلي” لم يترك باباً إلا وطرقه: المركز الاجتماعي، حقوق الإنسان، مركز حقوق الطفل، ولم يجد من يعينه لرؤية طفله، وتمكن المجلس الأعلى للمرأة بعد شهرين من الحرمان من إقناع الأم بأن يرى طفله، والتزمت الأم بذلك لثلاثة أسابيع، لتعاود مرة أخرى ومنذ شهرين حرمانه من رؤيته!

المجمعات التجارية مفتوحة، وأغلب المرافق العامة في المملكة منذ الأسبوع الماضي استأنفت هي الأخرى العمل: المسابح، والملاعب، والصالات الرياضية، وهنا دعوة لأن تفتح المراكز الاجتماعية أبوابها – ضمن الاحترازات الوقائية – أمام هؤلاء الأزواج الذين لم يلجأوا إلى المراكز إلا بعد أن وصلوا إلى طريق مسدود في علاقتهم الزوجية، وطالما أن هناك أمرا من المحكمة فلا يحق للحاضن أن يحرم شريك حياته من رؤية أطفاله.


ياسمينة: أبعدوا أبناءكم عن خلافاتكم، وأعطوهم حقوقهم منكم.

وصلة فيديو المقال

الخميس 06 أغسطس 2020

لا أحد ينكر حجم الخسائر والأضرار الاقتصادية التي تكبدتها الحكومة والقطاع الخاص كأحد آثار جائحة كورونا (كوفيد 19)، ولا أحد ينكر كذلك الجهود التي بذلتها الحكومة في دعم الجهات المتضررة لمواجهة تداعيات هذه الجائحة، والتي منها تكفلها بدفع أجور البحرينيين العاملين في القطاع الخاص والمسجلين لدى الهيئة العامة للتأمين الاجتماعي ولمدة 3 أشهر، وبنصف الراتب في الأشهر الثلاثة التي تليها.


هذا يعني، أن يستلم الموظف راتبه كما كان يستلمه قبل الجائحة، لا أن يُجبر على التوقيع و”البصم” على أوراق تقر باستلامه راتبه! الذي هو في الحقيقة “نصف” راتب! ويُهدد بالفصل من العمل إن هو رفض الإذعان لذلك.

حارس أمن، رغم ما كان يشعر به من غُبن، وشعور بالمهانة والذل لنشره معاناته للناس عبر مسج صوتي، بقهر وحرقة أقر بأنه استلم على مضض 130 ديناراً كراتب لمدة ثلاثة أشهر-هي في الأصل الثلاثة أشهر التي تكفلت الحكومة برواتب البحرينيين بها “بالكامل”- رغم أن راتبه قبل الجائحة 250 ديناراً! وأنه في الشهر الرابع والذي من المفترض أن يستلم فيه نصف راتب، تم تسليمه ربع الراتب، والذي لم يتجاوز 65 ديناراً فقط!


هذا البحريني الذي لا يعلم غير الله كيف يتدبر أمور حياته في الظروف العادية براتب 250 ديناراً، من إيجار شقة، ومصروفات أبنائه، وفواتير الكهرباء والماء والهاتف، وبترول سيارة وغيرها من قائمة طويلة من ضروريات الحياة، كيف له أن يتدبر أموره تلك بنصف راتب؟ أو بربع راتب؟ ويا ليته كان راتباً سخياً ليستقطع منه!


بات الموظفون لا يعرفون أي باب يطرقونه للحصول على حقوقهم، فلا جهة عملهم تنصفهم وتصرف لهم أجورهم، ولا وزارة العمل ترد على اتصالاتهم المتكررة، خصوصاً مع عدم إمكانية مراجعة مكاتبها، بعد أن حُولت معاملاتها إلكترونياً كأحد الإجراءات الاحترازية! وإن كانت الحكومة مشكورة قد ضخت الملايين لدعم الشركات الخاصة لضمان استمرار دفع أجور البحرينيين، فلم لم تصرف الشركات الخاصة الرواتب كاملة؟ ومن سيرد لهؤلاء الموظفين حقوقهم؟

ياسمينة: تفعيل خط ساخن لتلقي شكاوى الموظفين المتضررين أمر ضروري.

فيديو وصلة المقال

جامعة البحرين – ياسمين خلف

5 أغسطس 2020م

شارك 1852 طالباً وطالبة في جامعة البحرين في برنامج “كيف أبدأ؟ عزز فرصتك التوظيفية”، الذي تنظمه مؤسسة إنجاز البحرين بالتعاون مع الجامعة.

وقالت رئيسة لجنة إنجاز البحرين في الجامعة الدكتورة إسراء أحمد ولي: “إن البرنامج الذي بدأ منذ شهر فبراير – مع بدء انتشار جائحة كورونا (كوفيد 19) – واستمر حتى شهر يونيو الماضي، تم عن بُعد بمشاركة طلبة جامعة البحرين من مختلف كلياتها، بالإضافة إلى مركز اللغة الإنجليزية بالجامعة.

وأوضحت د. ولي بأن البرنامج يلبي احتياجات متنوعة للطلبة، من خلال توفير المفاهيم الأساسية المتعلقة بالأعمال التجارية والاقتصادية، واستكشاف الاهتمامات والفرص المهنية، بالإضافة إلى تطوير مهارات الجهوزية للعمل. مشيرة إلى أن الطالب بعد اجتياز البرنامج يكون مؤهلاً لكتابة السيرة الذاتية باحترافية، ومدركاً لأهمية الإعداد للمقابلة الوظيفية، ومن ثم تأديتها بما يكفل له تحقيق أهدافه. كما تعرف الطلبة خطوات الإعداد للتدريب العملي، والحصول على التدريب المناسب.

وأضافت “إن البرنامج مقسم على ثلاث جلسات، الأولى مخصصة لكتابة السيرة الذاتية، وتغطي هذه الجلسة موضوع كتابة السيرة الذاتية، ورسائل التقدم للوظيفية، وتتضمن نصائح تساعد الطلبة في كتابة سيرهم الذاتية التي تتميز بتأثيرها القوي في أصحاب الأعمال، كما تُعرفهم كيفية التعامل مع المشاكل التي قد تنشأ عند إعداد مثل هذه الوثائق”.

وأشارت د. ولي إلى أن الجلسة الثانية خُصِّصَت لكيفية إجراء المقابلات الوظيفية، حيث ركزت على فنون ومهارات إجراء المقابلات الوظيفية، وذلك من خلال القيام بعدة أنشطة تنمي مهارات وسلوكيات أساسية، من شأنها أن تساعد الطلبة في الإعداد لخوض تجربة المقابلات الوظيفية، إذ تترك الانطباع الأخير الجيد، وتزيد من فرص الحصول على الوظيفة، في خضم وجود المنافسة القوية والمتزايدة على الوظائف في سوق العمل.

وخصصت الجلسة الثالثة والأخيرة لفترة التدريب العملي، حيث ركزت على كيفية الإعداد لهذه الفترة، وكيفية التعامل مع مسؤوليات العمل، كما وُجِّهَ الطلبة لاختيار فرص التدريب العملي المناسبة، والاستفادة بأكبر قدر ممكن من التدريب، بما يتناسب مع الأهداف الوظيفية.

و”إنجازالبحرين”مؤسسة غير ربحية، بدأت في خدمة المجتمع منذ عام 2005م، كجزء من المؤسسة العالمية (Junior Achievement)، وتهدف إلى إلهام الشباب البحريني وإعدادهم لمستقبل اقتصادي وتجاري ناجح.

الخميس 30 يوليو 2020

يُفترض أننا اليوم وبعد مرور عدة أشهر على انتشار جائحة كورونا (كوفيد 19)، وتكرار الإرشادات الصحية، والاحترازات الوقائية في كل وسائل الإعلام والتواصل الاجتماعي… يفترض أننا جميعاً حفظناها عن ظهر قلب، ويُفترض كذلك أن الكثير من هذه المحاذير أصبحت جزءًا من أسلوب حياتنا اليومي، وبتنا نعتاد عليها شيئاً فشيئاً، إلا مسألة الشوق والحنين لرؤية من نحب من أهلنا وأحبائنا وأصدقائنا، والذي يزداد كلما طالت المدة.

قبل عيد الفطر الماضي، حذرنا من مغبة كسر الالتزام بالبقاء في المنزل، والتزاور بين الأهل للمعايدة أو تناول وجبة غداء العيد أو أية تجمعات أخرى خلال أيام العيد، لكن للأسف كثيرون استهزأوا، وتهاونوا وقللوا من خطورة الأمر، فكانت النتيجة التي لم تتأخر كثيراً، تسجيل أعداد كبيرة من المصابين بالفيروس، خصوصاً بين العوائل، إذ سُجلت حالات بالجملة، والذين وجهوا أصابع الاتهام إلى وجبة غداء العيد، واعترفوا بأنهم كسروا الحظر المنزلي، وندموا بعد أن أصبح ندمهم لا ينفع ولا يفيد.

اليوم ونحن نحتفل بعيد الأضحى المبارك، على غير عادة كل الأعوام، نحتفل مع أسرنا الصغيرة، في منازلنا، لا أحد يزورنا، ولا نزور أحدا، كثيرون سيحرمون من المعايدة المباشرة لأحب الناس إليهم، وعلى وجه الخصوص الوالدين والأشقاء والشقيقات، وسيُحرم الأطفال من بهجة العيد، وما يصاحبها من خروج للأماكن الترفيهية والمطاعم، وكلنا نقدر الحالة النفسية التي دخل فيها الكثيرون جراء امتداد فترة التباعد الاجتماعي عن الأهل والأصدقاء، لكن علينا ألا ننسى أغلاط غيرنا في عيد الفطر الماضي، وكيف أنهم ونتيجة تهاونهم واستهتارهم تسببوا في إصابتهم وإصابة أحب الناس إليهم بالفيروس، وكيف أنهم دفعوا ثمن زيارة قصيرة، معاناة لأسابيع، وربما فقد حبيب.

علينا أن نؤمن أننا كلما التزمنا أكثر، كلما قللنا المدة الزمنية التي يمكن أن نعود فيها إلى حياتنا الطبيعية، وكلما استهترنا، كلما ازدادت المدة، وكلما عانينا نفسياً أكثر وزادت فرص احتمالية انتقال الفيروس إلينا وإلى أقرب الناس لنا.



ياسمينة: “الله يتمم عليكم فرحة العيد، وكل عام وأنتم بخير”.

وصلة فيديو المقال