كتبت – ياسمين خلف:
اكد الوكيل المساعد لشؤون التدريب والتخطيط بوزارة الصحة ابراهيم شهاب اتفاق لجنة الكادر مع ديوان الخدمة المدنية في خمسة مطالب رفعت خلال الاجتماع المشترك الاخير فيما لا يزال التفاوض قائما حول استحداث علاوة فنية للأظباء كافة اسوة بقرنائهم في المملكة العربية السعودية والامارات العربية المتحدة.
واوضح شهاب بأن لجنة الكادر الوزارية رفعت مطالب الاطباء لديوان الخدمة المدنية، بما فيها المطالبة باستحداث علاوة فنية، الا ان ديوان الخدمة اكد احتسابها ضمن التوصيف الوظيفي للمهنة، وعليه احتسبت ضمن الراتب الاساسي، واستحاث العلاوة لا حاجة له ويخلق ازدواجية لا داعي لها، خصوصا بأن رواتب الاطباء تعتبر مساوية او اعلي من رواتب الاطباء في دول الخليج.
واضاف بأن من المطالب التي كان لها ردود ايجابية من قبل الديوان، رفع الدرجات المعتمدة للأطباء كافة دون استثناء، ودون التقيد بالتبعية التنظيمية، بحيث يترقي الاطباء وبصورة تلقائية الي الدرجة التالية، مع اضافة ثلاث رتب، بما يتماشي مع نظام الترقيات، مؤكدا دراسته الحالات كافة التي قد لا تستفيد من الرتب الاضافية، ولا يجحف حق اي منهم.
وقال: اما فيما يتعلق بعلاوة الخفارة فإنه تم الاتفاق علي احتساب ساعات العمل الاضافية، بأجرة ساعات العمل الاساسية، وفي حالة استمرار العمل لساعات تفوق ساعات العمل المتعارف عليها يعوض بساعات الخفارة، تبعا لقرار 620 لديوان الخدمة المدنية، ويحتسب 1% من الراتب الاساسي لكل يوم مناوبة دون تحديد حد ادني لايام المناوبة.
مؤكدا موافقة الديوان علي دراسة الكادر كل 4 سنوات ،بشكل روتيني، ومتي ما دعت الحاجة الي ذلك او ارتأت الوزارة اليه.
واكد شهاب استمرار المشاورات الداخلية لاتخاذ القرار النهائي بشأن كادر الاطباء، ومشيرا الي ان التفاوض لا زال قائما ولم تتضح الرؤية بعد وقال: صعب ان نحدد متي ستنتهي هذه المفاوضات!علما بأن عدد الاستشاريين في الوزارة يمثلون نحو 2.6% من القوي العاملة، منهم 2.24% بحرينيين.

2005-10-02