نشرت فى : مارس 2008

كتبت – ياسمين خلف:
نفت رئيسة الأطباء بالوكالة في مجمع السلمانية الطبي الدكتورة ابتسام العلوي ما تردد من أخبار حول الغاء جميع المواعيد الخاصة بالمرضي يومي السبت والأحد القادمين، للتفرغ لسباق الفورمولا 1، مؤكدة علي ان بعض المواعيد فقط هي التي تم تأجيلها والبعض الآخر تم تقديمه ليوم الاربعاء الماضي.
وقالت الدكتورة العلوي للأيام أنه لم تتغير خطة تقديم الخدمات في مجمع السلمانية الطبي وكذلك الأمر بالنسبة لقسم الحوادث والطوارئ، وكل ما في الأمر أنه تم تحديد عدد المترددين من المرضي علي العيادات الخارجية، لمواجهة أي مشكلة او حدث طارئ في سباق الفورمولا واحد، واضافت ان العمليات غير الطارئة هي التي تم تأجيلها لتأمين عدد من الأسرة لصالح المشاركين في السباق، واشارت الي ان المستشفي سيغطي كافة احتياجات الشعب الطبية في جميع التخصصات من قبل الأطباء المتخصصين، ولن يؤثر السباق علي سير العمل في المجمع.
وعلي الصعيد ذاته أكد مشرف المواعيد بالعيادات الخارجية جليل عباس الي أن المواعيد الخاصة بالمرضي في العيادات ستبقي علي ماهي عليه، فيما عدا الحالات غير الطارئة التي تم تأجيلها الي ما بعد سباق الفومولا واحد.

Cathealth
2004-04-03

بحريني يحاضر حول اللياقة النفسية 17 ساعة

كتبت ـ ياسمين خلف:

في سابقة تعتبر الأولي في عالمنا العربي يعتزم المواطن جميل الناصر كسر الرقم القياسي في القاء المحاضرات، ليقتحم موسوعة غينيس للارقام القياسية، متحديا الانجليزي الذي خاض المجال نفسه في عام 1998م ودخل الموسوعة بعدما ألقي محاضرة لمدة 27 ساعة متواصلة.
وللتمهيد لدخول الموسوعة يعتزم الناصر القاء محاضرة غدا الخميس، حول اللياقة النفسية في مقر جمعية الملتقي الثقافي الاهلي من الساعة السابعة وعشرون دقيقة صباحا حتي الساعة الثانية عشرة بعد منتصف الليل اي بما يعادل 17 ساعة تقريبا. وفيما يتعلق باهم المحاور التي سيتناولها في المحاضرة قال الناصر انها تشمل قوة العقل الواعي واتصاله بالعقل الباطن، واكتشاف خزائن وقوي العقل الباطن واستخدامها في الحياة اليومية، والتخلص من السلبيات والتركيز علي الايجابيات، وعلاقة الانسان بمحيطه، وتفاعل الجسد من الناحية الكيمائية والعضوية والفيزيولوجية والنفسية مع المحيط الخارجي، وتأثير ذلك المحيط علي النفس البشرية. واضاف بان ما سيلقية غدا سيكون تمهيدا للمحاضرة الرسمية التي سيلقيها في عام 2004م امام لجنة خاصة تابعة لموسوعة غينيس، والتي سيحاضر فيها عن موضوع مختلف، لم يحدده بعد، والتي ستكون لفترة زمنية تزيد عن 27 ساعة ليحطم من خلالها الرقم القياسي الذي حققه الانجليزي المذكور.

catfeat
page32.pdf
2003-02-26

كتبت – ياسمين خلف:
دعا رئيس مجموعة صحة المياه والمؤسسات في وزارة الصحة خليل ابراهيم الربيع في تصريح خاص بالايام الي ضرورة وضع آلية تتكاتف فيها وزارة التجارة مع الجهات ذات العلاقة، لمراقبة الافراد الذين يزاولون المهن داخل البيوت، والذين قد يرتكبون مخالفات صحية لها عواقب وخيمة علي المستهلكين.
واستطرد الربيع قائلا: نحن كجهة رقابية صحية لا يسمح لنا القانون بدخول المنازل، بدون اذن مسبق، لذلك فان وزارة التجارة باعتبارها الجهة المسئولة عن التراخيص مدعوة لمراقبة الانشطة التي تقام في المنازل وتمارس بطريقة غير قانونية، مشيرا في هذا الصدد الي قيام البعض بتحويل منازلهم الي صالون حلاقة او مطعم لاعداد الاكلات الشعبية او عمل المخللات او مزاولة الخياطة والحياكة، الي جانب الانشطة الاخري، منوها الي المخاطر الصحية التي قد يتعرض لها المتعاملون مع هؤلاء الاشخاص وخصوصا ان هذه المحلات بعيدة عن أعين الرقابة الصحية والقانونية.
مشيرا في الوقت ذاته الي ان هذه الظاهرة انتشرت لعوز الاسر ذات الدخل المحدود او الاسر الفقيرة، ورغبتها في زيادة مداخيلها البسيطة لتأمين احتياجاتها المعيشية، داعيا الجهات ذات العلاقة كالصناديق الخيرية الي دعم هذه الاسر ودعم مشاريعها المنزلية لتبرز علي السطح وتمارس انشطتها بشكل قانوني سليم وتخضع للمراقبة الصحية التي تكفل صحة المستهلكين وتحفظ حقوقهم.

Cathealth
2004-05-21

كتبت – ياسمين خلف:
كشفت استشارية طب وجراحة العيون الدكتورة هيفاء أحمد المحمود من مركز د. هيفاء محمود التخصصي للعيون عن آخر الدراسات العلمية التي تشير الي أن تدخين أكثر من 20 سيجارة في اليوم، يؤثر علي قدرة المدخن في تمييز الألوان لتأثيرها السلبي علي الشبكية، مع زيادة إلتهاب العصب البصري مؤكدة بأن التدخين يؤخر من علاج التهابات ضعف البصر المباشر، ويؤثر علي الخلايا الشبكية في مركز النظر الذي يؤدي كذلك الي انحدار في قوة الإبصار، مطمئنة بأن الدراسات أثبتت كذلك بأن التوقف عن التدخين قد يرجع الخلايا الي وضعها السليم تدريجياً.
وأكدت الدكتورة المحمود خطورة التدخين علي صحة وسلامة العين، والذي يؤثر تباعاً علي كل جزء من تشريع العين مشيرة الي إن التأثير الظاهري الذي قد يلحق بعين المدخن، اصابتها بحساسية وخصوصاً الأشخاص الذين يعانون أو معرضة أجسامهم للحساسية، ولا يقف ذلك عند المدخنين فقط بل يتعداه الي المدخنين السلبيين، مضيفة بأن علاج حساسية العين لا يجدي اذا ما استمر المدخن في التدخين، داعية الي التقليل من التدخين في حالة معاناة الشخص من حساسية في العين، أو التدخين في الأماكن المكشوفة.
وقالت الدكتورة المحمود: التدخين عامل أساسي في اصابة العين بالجفاف، والمدخن الخليجي أكثر عرضة، لتدخل العامل الجوي في زيادة نسبة الجفاف لارتفاع الشديد في درجة حرارة الجو، مشيرة الي أن عامل العمر غير أساسي، وإن كان كبار السكن من المدخنين أكثر عرضة للإصابة بجفاف العين لمعاناة بعضهم في فترة سابقة من مرض الترخوما وهو مرض ناتج عن إلتهاب ميكروبي انتشر في دول الخليج قبل 20 عاماً، وترك آثاره وبالدرجة الأساسية جفاف العين. مضيفة بأن الدراسات العلمية أكدت تأثير المادة الكيمائية الموجودة في أعقاب السيجارة علي المادة البروتينية في الدموع، إذ أن التغيير في تركيبة الدموع يسبب جفاف العين. مشيرة الي أن إستخدام كمادات باردة أو قطرات الترطيب تساعد في التقليل من حدة جفاف العين.
وأشارت الي أن مادة النيكوتين باعتباره االمكون الأساسي لمواد التدخين، تسبب انقباضات في الأوعية الدموية في الجسم بصفة عامة وفي العين بصفة خاصة، والذي بدوره يقلل من تدفق الأوكسجين الموصل لعصب العين وزيادة المواد المأكسدة الضارة في الجسم، والعين بوجه التحديد، وبالتالي تكون عين المدخن أكثر عرضة للإصابة بالماء الأبيض، وتزيد فرصة تعرضه لزيادة ضغط العين والماء الأسود، والذي يدفع بالمدخن للإصابة بضعف شديد في الإبصار إذا لم يكشف الأمر مبكراً!!
وقالت الدكتورة المحمود لوحظ بأن التدخين يؤثر علي شبكية العين بطرق مختلفة، وتزداد حدتها لدي مرضي داء السكري باعتبارهم أكثر عرضة لمشاكل الشبكية، كإصابتهم بنزيف في العين وتزداد وتتفاقم لدي المدخنين مؤكدة بأن السيطرة علي النزيف يزداد صعوبة لدي المدخنين من مرضي السكري حيث يترتب عليه ضعف الإبصار، وفي بعض الأحيان فقدان البصر كلياً.
وأشارت الي أن التدخين يؤثر علي الغدة الدرقية سواء النشطة منها أو غير النشطة موضحة بأن من أعراض نشاط الغدة الدرقية والتي تتضاعف لدي المدخنين بروز العين واحمرارها، وارتفاع ضغط العين والذي يؤثر مباشرة علي عمل عصب العين مؤكدة بأن التدخين يقف حائلاً دون علاج مرضي الغدة الدرقية سواء النشطة أو غير النشطة.

Cathealth
2005-07-23

 كتبت – جمانة عواضة ـ ياسمين خلف:
قررت وزيرة الصحة د. ندى حفاظ عقد اجتماع بعد غد السبت مع المسئولين بالوزارة ومستشفى الطب النفسي ووحدة معالجة الادمان بالمستشفى، بعد ان دعت لاجتماع لتقييم الوضع في الوحدة بشكل عام وبحث سبل التطوير وتحديد الاحتياجات فيها، فضلا عن التحقيق في ملابسات القضية الاخيرة التي شهدتها وحدة معالجة الادمان من مواجهة بين نزلاء الوحدة ورجال التحقيقات الجنائية.
وقالت الوزيرة لـ »الايام« ان وضع وحدة معالجة الادمان بمستشفى الطب النفسي مطروح على اجندة الاولويات والتطوير، وان ما حدث مؤخرا ادى الى الاسراع في بحث هذا الوضع والنظر فيه.
واكدت د. حفاظ على» سياسة الوزارة في انتهاج التطوير في كافة المجالات وعلى جميع الاصعدة، واتباعها سياسة الشفافية والاعلان عن الحقائق، على ان يكون ذلك بعد الوقوف عليها كاملة غير منقوصة او مشوهة وقالت انها ستسعى مع المسئولين خلال الاجتماع الى تلمس الوضع الحقيقي لوحدة معالجة الادمان، لاتخاذ التدابير الملائمة فيما يختص بكل المتطلبات والاحتياجات، سواء على صعيد النزلاء او الوحدة نفسها وتجهيزاتها«.
 من ناحية ثانية أكدت مصادر مطلعة بوزارة الصحة ان عدداً من المدمنات على المخدرات لا يجدن مكانا في مستشفى الطب النفسي لعلاجهن من الادمان.
واضافت المصادر أن ثلاثة عشر سريرا بالمستشفى يشغلها الرجال فقط وسيضاف اليها سريران اضافيان كما ستتم زيادة عدد الممرضين، ومشيرين إلى وجود عدد من المرضى على قائمة الانتظار بسبب ضيق مساحة وحدة المؤيد الخاصة لعلاج مدمني المخدرات.
وذكرت المصادر ان بعض الحالات المحولة من الطب الخاص تتلقى العلاج في المنازل دون الحاجة إلى الاقامة في المستشفى، غير ان المريضات على وجه الخصوص يعانين من تداعيات هذا النقص الذي يؤخر خطوات علاجهن.
ومن جانب آخر علمت »الايام« ان جناحا جديدا يتسع لعشرين سريرا اضافيا سيفتح لاستقبال المرضى المدمنين بعد اكتمال طاقم الموظفين والممرضين. 

Catsocaff2004-09-02

كتبت – ياسمين خلف:
كشف مدير إدارة المراكز الصحية بوزارة الصحة محمد احمد بوجيري لـ الأيام عن اجمالي ما انفقته الوزارة خلال عام، والذي بلغ نحو 392 الف دينار بحريني لمشاريع تحسين الخدمات الصحية، واعادة تأهيل وانشاء وتوسعة المراكز الصحية، بمختلف محافظات المملكة.
واشار الي ان من ضمن تلك المصروفات وضع حجر الاساس لإنشاء مركز الدير الصحي، وتوسعة مركز البديع بتكلفة وصلت الي 160 الف دينار، شاملة لتوسعة مبني وحدة رعاية الامومة والطفولة، ومبني قسم الاشعة وقسم التمريض وغرفة العمليات البسيطة، الي جانب اضافة غرفتين للاستشارة الطبية، وتوسعة وتحديث قسمي الصيدلة والمختبر مضيفاً بان 6 مشاريع تمت بالتعاون مع ادارة الهندسة والصيانة بالوزارة، منها ما يتعلق باستقبال المرضي لدي السجلات الصحية بمركز جدحفص الصحي، والبديع، وبلاد القديم، والحورة، وبنك البحرين الوطني، والشيخ سلمان بالمحرق وبعض الصيدليات، منها صيدلية الشيخ سلمان وجدحفص.
واضاف البوجيري بانه تم كذلك توسعة قسم العلاج الطبيعي بمركز ابن سينا بتكلفة تصل الي 100 الف دينار بحريني مع اضافة غرف للعلاج كالصّالات الرياضية الكبيرة، وخدمة العلاج المائي، وتحديث الاجهزة الطبية الموجودة بالقسم، بالاضافة الي إدخال شبكة الحاسب الآلي بالمراكز الصحية للمعلومات الاساسية، المتعلقة بتسجيل المرضي وخدمات الاشعة والمحنتبر، ليصل عدد المراكز الصحية المجهزة بهذه الخدمة الي 19 مركزاً صحياً. مشيراً الي ان مركز جدحفص الصحي شهد عملية نقل للخدمة المحنتبرية من مختبر الولادة الي المركز الصحي، بالاضافة الي توفير عيادة متخصصة لمرضي الثلاسيما وفقر الدم الحديدي والذي بلغ عدد زوارها منذ شهر اكتوبر عام 2004 الي نهاية العام نحو 63 مريضاً تتراوح اعمارهم ما بين السنة و19 سنة. مشيراً الي ان فكرة عيادة مرضي فقر الدم ستطبق في عدد من المراكز الصحية منها مركزا البديع وسترة الصحيين.
واضاف ان عيادة مرضي السكري في مركز البديع الصحي بلغ عدد مرتاديها 248 مريضاً منذ افتتاحها في شهر مايو وحتي نهاية عام 2004 ولتخفيف الضغط علي عيادة الاسنان في مركز عالي الصحي في الفترة الصباحية، تم افتتاح العيادة في الفترة المسائية يومي الاحد والثلاثاء من كل اسبوع، من الساعة الرابعة وحتي العاشرة مساء. وان 11 صنفاً من الادوية تم ادخالها علي قائمة ادوية المراكز الصحية بعد ان كانت تستخدم في الصحة الثانوية. كما تم تعين ثلاث قابلات قانونيات وتم الحاقهم بطاقم التمريض بالمراكز الصحية، بهدف تطوير خدمة فحص ما بعد الولادة، وبتكلفة وصلت الي 52 الف دينار بحريني، تم توسعة وتحديث قسم التمريض بمركز الكويت الصحي. وقال البوجيري بأن وظائف فني العلاج الطبيعي تم تصنيفها لتشمل فني علاج طبيعي اول علي الدرجة التاسعة العمومية، وفني علاج طبيعي علي الدرجة الثامنة العمومية، وتم استبدال الاثاث القديم في بعض المراكز الصحية بتكلفة 50 الف دينار بحريني، وطباعة كتيبات ارشادية لمشروع فحص ما قبل الزواج.

Cathealth
2005-08-20

كتبت – ياسمين خلف:

كشف الدكتور حسن الجارودي – مدير المستشفيات الخارجية بوزارة الصحة بأنه تم مؤخراً التوقيع علي الخرائط النهائية لمبني الغزالي في مستشفي الطب النفسي، الذي من المتوقع افتتاحه مع بداية العام الجديد 2005م.
وقال للأيام: كما من المتوقع مع نهاية العام الجاري افتتاح مجمع طبي لتأهيل كبار السن، الذي هو تبرع من عائلة كانو وعن المجمع أشار الي أن سيستقبل فئة كبار السن في الفترة الصباحية، وستوفر لهم كافة التسهيلات والبرامج الترفيهية، التي من شأنها ان تشغل أوقات فراغهم أثناء تواجد ذويهم في أعمالهم.
وعلي صعيد اخر أشار د. الجارودي الي أن المستشفيات الخارجية بصدد اعداد خطة تدريبية لموظفيها البالغ عددهم نحو 250 موظفاً.. وعن ذلك قال إن 50% من الموظفين لا يحملون الشهادة الثانوية و30% منهم يحملونها، والنسبة القليلة الباقية منهم من ذوي الشهادات العليا دبلوم وبكالوريوس ونسعي حالياً لقلب هرم النسب من خلال الدورات التدريبية مضيفاً بان هناك حاجة ماسة لدمجهم في البرامج تدريبية للإرتقاء بمستواهم الوظيفي، وستشمل الدورات موظفي مستشفي الطب النفسي ومستشفي الرفاع ومستشفي جدحفص للولادة ومستشفي المحرق للولادة ومستشفي سترة ومستشفي المنطقة الغربية.

Cathealth
2004-03-29

كتبت ــ ياسمين خلف:
أكد مدير إدارة شئون الموظفين في وزارة التربية والتعليم صبري عبدالهادي على ان وضع الكادر الجديد للمعلمين جاء بعد دراسات مستفيضة لكوادر المعلمين التعليمية في دول مجلس التعاون الخليجي والدول الاجنبية، حيث ربط الكادر بالتمهين المهني في الوظيفة، ليستطيع الموظف الترقي للوظائف العليا، بغض النظر عن وجود الشاغر بعد اجتياز متطلبات وشروط كل درجة ووظيفة.
وأشار في تصريح خاص لـ »الأيام« ان وزارة التربية والتعليم تسعى من خلال ادارة التدريب، ومن خلال التدريب داخل المدارس الى تطوير قدرات ومهارات المدرسين، بما يتناسب وشروط الكادر الجديد، كاشفاً عن نية الوزارة في التوجة للاستعانة بالمؤسسات الداخلية والخارجية والجامعات حسب الحاجة وحسب متطلبات كل وظيفة بالاضافة الى توجه الوزارة خلال الفترة القريبة الى تشكيل فرق عمل لدراسة متطلبات تطبيق الكادر، من خلال تنيظم دورات تدريبية تتناسب وشروط متطلبات كل وظيفة.
وقال: »الوزارة تؤيد اي توجه من المعلمين للتمهن الذاتي شرط ان يتناسب مع متطلبات الوظيفة التي يشغلها المعلم« مشيراً الى ان التمهن يعني التعمق في المهنة من خلال الالمام الدقيق بكل تفاصيل العمل ومتابعة كل ما يتعلق بتطوير المهنة بصورة مستمرة، حتى يتمكن الشحض من القيام بعمله بصورة اشمل واقوى.
وبحسب »عبد الهادي« فإن عدد المصنفين على الجدول التعليمي بمدارس مملكة البحرين بمختلف مراحلها وصل الى ٢٦٥٩ مدرساً ومدرسة خلال عام ٤٠٠٢، واستفاد من الكادر الجديد نحو ٨٣٢٧ مدرساً ومدرسة منذ بداية تطبيق الكادر في شهر سبتمبر الماضي حتى شهر ديسمبر من عام ٤٠٠٢، وبلغ عدد الذين حصلوا على الدرجة الرابعة التعليمية، حسب الكادر القديم ولم يمض عليهم سنة من ترقيتهم، مما لا يحق لهم بحسب النظام الحصول على ترقية اخرى في نفس العام ١١ الى ٢٩٣١ مدرساً ومدرسة. وبذلك فإن نسبة الذين استفادوا من ترقيات هذا العام حوالي ٠٩٪ من اجمالي المدرسين.
وأضاف: في هذه المرحلة التي نطلق عليها بالمرحلة التمهيدية، تم تسكين المصنفين على درجات ورتب جديدة في الكادر الجديد، وبما يتطابق مع متطلبات الوظائف التعليمية، وشروط الترقيات المطبقة في ديوان الخدمة المدنية.

كتبت – ياسمين خلف:
فاض الكيل بموظفي وعمال قسم خدمات الأقمشة التابع لادارة الخدمات في مجمع السلمانية الطبي، وطالبوا المسئولين الإلتفات الي مطالبهم، التي وكما اشاروا انها قوبلت بالاجراءات التعسفية مرة، وبالاضطهاد وسوء المعاملة مرات أخري وبالتغاضي عنها مرات عديدة، مؤكدين بأن معظم المطالب تصب في صالح المواطنين والمرضي المترددين علي المستشفي والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة.
وعن جملة المطالب التي ذكروها، مطالبتهم بدرجة عمالية وذلك بنقلهم من الدرجة الرابعة التي هم عليها الي الدرجة الخامسة، وصرف علاوة خطر، وتحسين علاوة العمل الإضافي وزيادة عدد الموظفين والعاملين في المغلسة.
وعن ذلك قالوا: نعاني من نقص كبير في عدد الموظفين، وعليه فإننا بالاضافة الي عملنا المرهق والشاق نعمل بطاقة ثلاثة أو أربعة موظفين، فكل يوم يتم غسل ما يقارب 21-22 ألف قطعة، أغلبها متصلة بأمراض العظام كآلام الظهر المزمنة التي نلاقيها، جراء الثقل والحمولة الزائدة التي نضطر الي حملها، كما أننا طوال ساعات عملنا نكون واقفين علي أرجلنا، والجلوس علي المقعد ممنوع ويقول أحدهم: بعض الشنط التي نحملها تحتوي علي مواد خطرة، وتكون في شنط حمراء اللون دليل الخطورة التي تحتويها ولثقلها نرفعها بالقرب من أجسادنا فنصاب بوغزات الإبر التي تكون خطرة وتحمل أمراضا عدة، ومع ذلك لا نحصل علي اصابة عمل.
يقاطعه آخر ليقول: أحدنا خدم القسم طوال 17 سنة ونتيجة لضغط العمل اصيب بشلل وبأمراض ألام الظهر وتمت معالجته في الخارج علي نفقة وزارة الصحة وأمر الطبيب المعالج له تغيير وظيفته لسوء حالته الصحية، ومع ذلك فهو بقي في القسم، وقد أتت فرصة عمل ككاتب في القسم، ولكن حجبت عنه وتم شغلها بموظفة أخري.
أما عن المخاطر التي تحدق بنا في مقر عملنا فهي كثيرة، فما يصلنا مع الأقمشة من مواد وأدوات ما يعجز الوصف عن ذكره، سواء دماء أو أجزاء من الأعضاء الداخلية للإنسان كالأمعاء وفضلات الانسان كالبراز والبول والمواد الحادة كالإبر والأمواس والمقاص، ونحن وإن لبسنا القفاز لنحمي أنفسنا منها فهي غير كافية، فغالباً ما نصاب بوغزات الإبر عند حمل تلك الأقمشة، رفعنا شكوانا للمسئولين، واشاروا الي انهم سيخاطبون الأجنحة لئلا يرمي موظفيهم تلك الأدوات بين الأقمشة ولكن لا حياة لمن تنادي، كما اغلبنا مصاب بحساسية في الجيوب الأنفية والعيون جراء الصابون المستخدم في المغلسة، والمبيضات البودرة التي يتطاير رذاذها ويتصاعد علي وجوهنا، مسببا إحمرارا وحكة في العين، ناهيك عن اصابة البعض منا بضيق في التنفس ناتج عن كثرة استنشاق وبر القطن المتصاعد من الأقمشة، بالاضافة الي هذا وذلك اغلبنا يعاني من انتفاخ واعوجاج الاصابع نتيجة لدفع الماكينات الثقيلة، ولأثار الضوضاء وتلوث الهواء الذي نتعرض له يومياً عواقب لا تخفي علي أحد.
ورغم تلك الاخطار التي نتعرض لها لا يحصل اغلبنا علي علاوة مخاطرة، الا النفر القليل منا وهم العاملون في الفرز والغسيل، أما نحن العمال في التجفيف والكي والاعداد والتجهيز او العاملين مع الأثاث فلا نحصل علي اي علاوة للمخاطرة! والأمر بالمثل بالنسبة للحوافز فمنا من عمل 14 عاماً ولم يحصل علي اي حوافز تذكر.
هذا بالاضافة الي ضيق مساحة المغسلة، والتي تخدم جميع المرافق الصحية في الوزارة، فعلي الرغم من زيادة عدد المراكز الصحية في الوزارة، فعلي الرغم من زيادة عد دالمراكز الصحية والمستشفيات الا ان عدد العمل ثابت لا يتغير ويطلب منهم مواجهة زيادة العمل وضغطه برحابة صدر، وقال أحدهم مسترسلاً: ملابسنا لا تحمينا من حرارة الماكينات والغسالات، وان زادت برودة ثلاجات المخازن الملاصقة لنا وجهت إلينا! كما ان مسألة النظافة مفقودة في القسم، والملابس المتسخة من الأجنحة هي نفسها التي ننقل فيها الملابس النظيفة، وبعدها الأقمشة ولسرعة غسلها وتجفيفها وكيها يتم تغليفها وهي رطبة بعض الشيء، مما تسبب تكاثر البكتيريا بداخلها، كما ان بعض الاجهزة قديمة ويصل عمرها لأكثر من 22 سنة، وأكد أحد المهندسين عدم صلاحيتها لأخذها وقت طويل في عملية الغسل وبجودة أقل.
وأوضح أحدهم بقوله: بعض الآلات تعمل بطاقة 300 درجة الا ان المسئول يطلب منا ان نرفع الطاقة الي 570 درجة، حتي يتم غسل الاقمشة بسرعة أكبر، ومع ذلك يتم غسل وتجفيف وكي وطي وتغليف الاقمشة وهي رطبة، وكلما ابغنا المسئولين عن ذلك قالوا: اسمعوا كلام مسئولكم ولا تخالفوه! والأمر لا يقف عند ذلك فحسب فبعض الاقمشة لا تغسل بشكل جيد، وحدث ان بدلة أحد الأطباء والخاصة بالعمليات وأثناء ما كان العامل يكويها، لاحظ وجود دم بين يديه، مما اضطر الي أخذ حقنة واجازة ليومين، فكل ذلك لن يؤثر قط علي العاملين في القسم، بل حتي علي المرضي المترددين علي المرافق الصحية والذين يستخدمون تلك الأقمشة كالشراشف والملاءات والملابس.
كما نطالب بتحسين علاوة العمل الاضافي او الرجوع للنظام القديم بواقع اجازة اسبوعية لمدة يومين، فنحن مع عملنا 4 أيام في الشهر خلال الاجازة، نحصل علي 18- 20 دينارا كأجرة عمل اضافي، كما اننا وكلما قدمنا اجازات مرضية نتيجة لكثرة ما نتعرض له من ضغوط نفسية وجسمية لا تؤخذ بعين الاعتبار ويتم اعتبارها غياب، ولهذا فأغلبنا لا يملك في رصيدة اي اجازات تذكر.
والي جانب هذا وذاك نعامل بقسوة كما لو كنا في ثكنة عسكرية، فلا نذهب لدورة المياه الا بأمر، وأن تحدث أحدنا للآخر لدقيقتين، الا ووجد الانذار ينتظره، وان تحدث أحدنا عبر الهاتف يفاجأ بمن يضغط علي الزر ليغلق الخط! وان شكونا حالنا للمسئولين، ورفعنا تواقيعنا طالبونا بألغائها وسحبها لدرجة أنهم يلجأون للضغط علينا عبر أهالينا لنسحب تلك التواقيع! بل ان بعض المسئولين يستخدمون الفاظا بذيئة في التعامل معنا، وان شكونا ضدهم قالوا لنا أنتم أسرة واحدة، فتنازلوا وان غلطنا عليهم وجهوا لنا الانذارات وقطعوا من رواتبنا واجازاتنا، ومن يعمل لمصالحهم يحصل علي الحوافز والترقيات بغض النظر عن الكفاءة.
لجأنا للصحافة قبل هذه المرة، وقام المسئولون بالضغط علينا ومعاقبتنا، فهم يستخدمون اسلوب التخويف والتهديد بقطع الارزاق وبخاصة مع النساء، ولكننا نتمني البحث عن حلول لمشاكلنا بدلاً من البحث عن أسمائنا!!

أضم صوتي لصوتهم.. ولكن!!

رفعنا تلك الشكاوي الي مديرة ادارة الخدمات في مجمع السلمانية الطبي الدكتورة شعلة شكيب وقالت: اتفق مع العمال في المغسلة كون بيئة العمل صعبة وتحتاج الي تطوير وتحسين، وهذا ما سعينا اليه ولازلنا، وقد رفع تقرير من لجنة مختصة مكونة من رئيس القسم ومدير شئون الموظفين ويمثل عن اللجنة المالية الي وكيل الوزارة الدكتور عبدالعزيز حمزة وذلك بعد دراسة مستفيضة لأوضاع المغسلة.
واشارت الدكتورة شكيب الي انه ومن ضمن المقترحات المقدمة هو صيانة الاجهزة واستبدال بعضها وتوفير مراوح تصل أعدادها الي 17 مروحة ومكيفات اضافية بجودة أعلي، وفتح واعادة بعض الوظائف المجمدة، لعدم وجود ميزانية كافية لها مؤكدة علي ان المغسلة في طور التعديل والتطوير.
وفيما يتعلق بعلاوة المخاطرة قالت ان الأمر رفع لتدارس الاستحقاق الي رئيس وحدة الأمن والسلامة.
وأكدوا ان تلك المخاطر تعتبر من توصيف العمل ولا يمكن صرف علاوة خطر للعمال ويمكن ان تقدم لهم تطعيمات لحمياتهم، مشيرة الي ضرورة اتخاذ العامل كافة الاحتياطات لحماية نفسه اثناء عمله سواء عند استخدام الاجهزة او عند التعامل مع الاقمشة منوهة علي ان الادارة ومع ذلك فهي تسعي بين فترة وأخري لتقديم اقتراحاتها للحصول علي تلك العلاوة للعمال.

Cathealth
2004-09-17