التصنيفات:أخبار والتقارير ( صحيفة الأيام )

كتبت – ياسمين خلف:

كشف الدكتور حسن الجارودي – مدير المستشفيات الخارجية بوزارة الصحة بأنه تم مؤخراً التوقيع علي الخرائط النهائية لمبني الغزالي في مستشفي الطب النفسي، الذي من المتوقع افتتاحه مع بداية العام الجديد 2005م.
وقال للأيام: كما من المتوقع مع نهاية العام الجاري افتتاح مجمع طبي لتأهيل كبار السن، الذي هو تبرع من عائلة كانو وعن المجمع أشار الي أن سيستقبل فئة كبار السن في الفترة الصباحية، وستوفر لهم كافة التسهيلات والبرامج الترفيهية، التي من شأنها ان تشغل أوقات فراغهم أثناء تواجد ذويهم في أعمالهم.
وعلي صعيد اخر أشار د. الجارودي الي أن المستشفيات الخارجية بصدد اعداد خطة تدريبية لموظفيها البالغ عددهم نحو 250 موظفاً.. وعن ذلك قال إن 50% من الموظفين لا يحملون الشهادة الثانوية و30% منهم يحملونها، والنسبة القليلة الباقية منهم من ذوي الشهادات العليا دبلوم وبكالوريوس ونسعي حالياً لقلب هرم النسب من خلال الدورات التدريبية مضيفاً بان هناك حاجة ماسة لدمجهم في البرامج تدريبية للإرتقاء بمستواهم الوظيفي، وستشمل الدورات موظفي مستشفي الطب النفسي ومستشفي الرفاع ومستشفي جدحفص للولادة ومستشفي المحرق للولادة ومستشفي سترة ومستشفي المنطقة الغربية.

Cathealth
2004-03-29

كتبت ــ ياسمين خلف:
أكد مدير إدارة شئون الموظفين في وزارة التربية والتعليم صبري عبدالهادي على ان وضع الكادر الجديد للمعلمين جاء بعد دراسات مستفيضة لكوادر المعلمين التعليمية في دول مجلس التعاون الخليجي والدول الاجنبية، حيث ربط الكادر بالتمهين المهني في الوظيفة، ليستطيع الموظف الترقي للوظائف العليا، بغض النظر عن وجود الشاغر بعد اجتياز متطلبات وشروط كل درجة ووظيفة.
وأشار في تصريح خاص لـ »الأيام« ان وزارة التربية والتعليم تسعى من خلال ادارة التدريب، ومن خلال التدريب داخل المدارس الى تطوير قدرات ومهارات المدرسين، بما يتناسب وشروط الكادر الجديد، كاشفاً عن نية الوزارة في التوجة للاستعانة بالمؤسسات الداخلية والخارجية والجامعات حسب الحاجة وحسب متطلبات كل وظيفة بالاضافة الى توجه الوزارة خلال الفترة القريبة الى تشكيل فرق عمل لدراسة متطلبات تطبيق الكادر، من خلال تنيظم دورات تدريبية تتناسب وشروط متطلبات كل وظيفة.
وقال: »الوزارة تؤيد اي توجه من المعلمين للتمهن الذاتي شرط ان يتناسب مع متطلبات الوظيفة التي يشغلها المعلم« مشيراً الى ان التمهن يعني التعمق في المهنة من خلال الالمام الدقيق بكل تفاصيل العمل ومتابعة كل ما يتعلق بتطوير المهنة بصورة مستمرة، حتى يتمكن الشحض من القيام بعمله بصورة اشمل واقوى.
وبحسب »عبد الهادي« فإن عدد المصنفين على الجدول التعليمي بمدارس مملكة البحرين بمختلف مراحلها وصل الى ٢٦٥٩ مدرساً ومدرسة خلال عام ٤٠٠٢، واستفاد من الكادر الجديد نحو ٨٣٢٧ مدرساً ومدرسة منذ بداية تطبيق الكادر في شهر سبتمبر الماضي حتى شهر ديسمبر من عام ٤٠٠٢، وبلغ عدد الذين حصلوا على الدرجة الرابعة التعليمية، حسب الكادر القديم ولم يمض عليهم سنة من ترقيتهم، مما لا يحق لهم بحسب النظام الحصول على ترقية اخرى في نفس العام ١١ الى ٢٩٣١ مدرساً ومدرسة. وبذلك فإن نسبة الذين استفادوا من ترقيات هذا العام حوالي ٠٩٪ من اجمالي المدرسين.
وأضاف: في هذه المرحلة التي نطلق عليها بالمرحلة التمهيدية، تم تسكين المصنفين على درجات ورتب جديدة في الكادر الجديد، وبما يتطابق مع متطلبات الوظائف التعليمية، وشروط الترقيات المطبقة في ديوان الخدمة المدنية.

كتبت – ياسمين خلف:
فاض الكيل بموظفي وعمال قسم خدمات الأقمشة التابع لادارة الخدمات في مجمع السلمانية الطبي، وطالبوا المسئولين الإلتفات الي مطالبهم، التي وكما اشاروا انها قوبلت بالاجراءات التعسفية مرة، وبالاضطهاد وسوء المعاملة مرات أخري وبالتغاضي عنها مرات عديدة، مؤكدين بأن معظم المطالب تصب في صالح المواطنين والمرضي المترددين علي المستشفي والمراكز الصحية التابعة لوزارة الصحة.
وعن جملة المطالب التي ذكروها، مطالبتهم بدرجة عمالية وذلك بنقلهم من الدرجة الرابعة التي هم عليها الي الدرجة الخامسة، وصرف علاوة خطر، وتحسين علاوة العمل الإضافي وزيادة عدد الموظفين والعاملين في المغلسة.
وعن ذلك قالوا: نعاني من نقص كبير في عدد الموظفين، وعليه فإننا بالاضافة الي عملنا المرهق والشاق نعمل بطاقة ثلاثة أو أربعة موظفين، فكل يوم يتم غسل ما يقارب 21-22 ألف قطعة، أغلبها متصلة بأمراض العظام كآلام الظهر المزمنة التي نلاقيها، جراء الثقل والحمولة الزائدة التي نضطر الي حملها، كما أننا طوال ساعات عملنا نكون واقفين علي أرجلنا، والجلوس علي المقعد ممنوع ويقول أحدهم: بعض الشنط التي نحملها تحتوي علي مواد خطرة، وتكون في شنط حمراء اللون دليل الخطورة التي تحتويها ولثقلها نرفعها بالقرب من أجسادنا فنصاب بوغزات الإبر التي تكون خطرة وتحمل أمراضا عدة، ومع ذلك لا نحصل علي اصابة عمل.
يقاطعه آخر ليقول: أحدنا خدم القسم طوال 17 سنة ونتيجة لضغط العمل اصيب بشلل وبأمراض ألام الظهر وتمت معالجته في الخارج علي نفقة وزارة الصحة وأمر الطبيب المعالج له تغيير وظيفته لسوء حالته الصحية، ومع ذلك فهو بقي في القسم، وقد أتت فرصة عمل ككاتب في القسم، ولكن حجبت عنه وتم شغلها بموظفة أخري.
أما عن المخاطر التي تحدق بنا في مقر عملنا فهي كثيرة، فما يصلنا مع الأقمشة من مواد وأدوات ما يعجز الوصف عن ذكره، سواء دماء أو أجزاء من الأعضاء الداخلية للإنسان كالأمعاء وفضلات الانسان كالبراز والبول والمواد الحادة كالإبر والأمواس والمقاص، ونحن وإن لبسنا القفاز لنحمي أنفسنا منها فهي غير كافية، فغالباً ما نصاب بوغزات الإبر عند حمل تلك الأقمشة، رفعنا شكوانا للمسئولين، واشاروا الي انهم سيخاطبون الأجنحة لئلا يرمي موظفيهم تلك الأدوات بين الأقمشة ولكن لا حياة لمن تنادي، كما اغلبنا مصاب بحساسية في الجيوب الأنفية والعيون جراء الصابون المستخدم في المغلسة، والمبيضات البودرة التي يتطاير رذاذها ويتصاعد علي وجوهنا، مسببا إحمرارا وحكة في العين، ناهيك عن اصابة البعض منا بضيق في التنفس ناتج عن كثرة استنشاق وبر القطن المتصاعد من الأقمشة، بالاضافة الي هذا وذلك اغلبنا يعاني من انتفاخ واعوجاج الاصابع نتيجة لدفع الماكينات الثقيلة، ولأثار الضوضاء وتلوث الهواء الذي نتعرض له يومياً عواقب لا تخفي علي أحد.
ورغم تلك الاخطار التي نتعرض لها لا يحصل اغلبنا علي علاوة مخاطرة، الا النفر القليل منا وهم العاملون في الفرز والغسيل، أما نحن العمال في التجفيف والكي والاعداد والتجهيز او العاملين مع الأثاث فلا نحصل علي اي علاوة للمخاطرة! والأمر بالمثل بالنسبة للحوافز فمنا من عمل 14 عاماً ولم يحصل علي اي حوافز تذكر.
هذا بالاضافة الي ضيق مساحة المغسلة، والتي تخدم جميع المرافق الصحية في الوزارة، فعلي الرغم من زيادة عدد المراكز الصحية في الوزارة، فعلي الرغم من زيادة عد دالمراكز الصحية والمستشفيات الا ان عدد العمل ثابت لا يتغير ويطلب منهم مواجهة زيادة العمل وضغطه برحابة صدر، وقال أحدهم مسترسلاً: ملابسنا لا تحمينا من حرارة الماكينات والغسالات، وان زادت برودة ثلاجات المخازن الملاصقة لنا وجهت إلينا! كما ان مسألة النظافة مفقودة في القسم، والملابس المتسخة من الأجنحة هي نفسها التي ننقل فيها الملابس النظيفة، وبعدها الأقمشة ولسرعة غسلها وتجفيفها وكيها يتم تغليفها وهي رطبة بعض الشيء، مما تسبب تكاثر البكتيريا بداخلها، كما ان بعض الاجهزة قديمة ويصل عمرها لأكثر من 22 سنة، وأكد أحد المهندسين عدم صلاحيتها لأخذها وقت طويل في عملية الغسل وبجودة أقل.
وأوضح أحدهم بقوله: بعض الآلات تعمل بطاقة 300 درجة الا ان المسئول يطلب منا ان نرفع الطاقة الي 570 درجة، حتي يتم غسل الاقمشة بسرعة أكبر، ومع ذلك يتم غسل وتجفيف وكي وطي وتغليف الاقمشة وهي رطبة، وكلما ابغنا المسئولين عن ذلك قالوا: اسمعوا كلام مسئولكم ولا تخالفوه! والأمر لا يقف عند ذلك فحسب فبعض الاقمشة لا تغسل بشكل جيد، وحدث ان بدلة أحد الأطباء والخاصة بالعمليات وأثناء ما كان العامل يكويها، لاحظ وجود دم بين يديه، مما اضطر الي أخذ حقنة واجازة ليومين، فكل ذلك لن يؤثر قط علي العاملين في القسم، بل حتي علي المرضي المترددين علي المرافق الصحية والذين يستخدمون تلك الأقمشة كالشراشف والملاءات والملابس.
كما نطالب بتحسين علاوة العمل الاضافي او الرجوع للنظام القديم بواقع اجازة اسبوعية لمدة يومين، فنحن مع عملنا 4 أيام في الشهر خلال الاجازة، نحصل علي 18- 20 دينارا كأجرة عمل اضافي، كما اننا وكلما قدمنا اجازات مرضية نتيجة لكثرة ما نتعرض له من ضغوط نفسية وجسمية لا تؤخذ بعين الاعتبار ويتم اعتبارها غياب، ولهذا فأغلبنا لا يملك في رصيدة اي اجازات تذكر.
والي جانب هذا وذاك نعامل بقسوة كما لو كنا في ثكنة عسكرية، فلا نذهب لدورة المياه الا بأمر، وأن تحدث أحدنا للآخر لدقيقتين، الا ووجد الانذار ينتظره، وان تحدث أحدنا عبر الهاتف يفاجأ بمن يضغط علي الزر ليغلق الخط! وان شكونا حالنا للمسئولين، ورفعنا تواقيعنا طالبونا بألغائها وسحبها لدرجة أنهم يلجأون للضغط علينا عبر أهالينا لنسحب تلك التواقيع! بل ان بعض المسئولين يستخدمون الفاظا بذيئة في التعامل معنا، وان شكونا ضدهم قالوا لنا أنتم أسرة واحدة، فتنازلوا وان غلطنا عليهم وجهوا لنا الانذارات وقطعوا من رواتبنا واجازاتنا، ومن يعمل لمصالحهم يحصل علي الحوافز والترقيات بغض النظر عن الكفاءة.
لجأنا للصحافة قبل هذه المرة، وقام المسئولون بالضغط علينا ومعاقبتنا، فهم يستخدمون اسلوب التخويف والتهديد بقطع الارزاق وبخاصة مع النساء، ولكننا نتمني البحث عن حلول لمشاكلنا بدلاً من البحث عن أسمائنا!!

أضم صوتي لصوتهم.. ولكن!!

رفعنا تلك الشكاوي الي مديرة ادارة الخدمات في مجمع السلمانية الطبي الدكتورة شعلة شكيب وقالت: اتفق مع العمال في المغسلة كون بيئة العمل صعبة وتحتاج الي تطوير وتحسين، وهذا ما سعينا اليه ولازلنا، وقد رفع تقرير من لجنة مختصة مكونة من رئيس القسم ومدير شئون الموظفين ويمثل عن اللجنة المالية الي وكيل الوزارة الدكتور عبدالعزيز حمزة وذلك بعد دراسة مستفيضة لأوضاع المغسلة.
واشارت الدكتورة شكيب الي انه ومن ضمن المقترحات المقدمة هو صيانة الاجهزة واستبدال بعضها وتوفير مراوح تصل أعدادها الي 17 مروحة ومكيفات اضافية بجودة أعلي، وفتح واعادة بعض الوظائف المجمدة، لعدم وجود ميزانية كافية لها مؤكدة علي ان المغسلة في طور التعديل والتطوير.
وفيما يتعلق بعلاوة المخاطرة قالت ان الأمر رفع لتدارس الاستحقاق الي رئيس وحدة الأمن والسلامة.
وأكدوا ان تلك المخاطر تعتبر من توصيف العمل ولا يمكن صرف علاوة خطر للعمال ويمكن ان تقدم لهم تطعيمات لحمياتهم، مشيرة الي ضرورة اتخاذ العامل كافة الاحتياطات لحماية نفسه اثناء عمله سواء عند استخدام الاجهزة او عند التعامل مع الاقمشة منوهة علي ان الادارة ومع ذلك فهي تسعي بين فترة وأخري لتقديم اقتراحاتها للحصول علي تلك العلاوة للعمال.

Cathealth
2004-09-17

كتبت – ياسمين خلف:
ادخلت وزارة الصحة مؤخرا تطعيم محسن علي قائمة التطعيمات المقدمة للاطفال ما قبل المدرسة وعن ذلك قالت الدكتورة مني الموسوي – مديرة التمنيع في الوزارة لـ الايام : بان الوزارة قبل ثلاثة اسابيع اسبتدلت تطعيم خاص بالاطفال ما قبل المدرسة بآخر، وهو خاص بالجرعة المنشطة الثانية، التي تعطي للاطفال في سن 5 – 6 سنوات وقد اثبت التطعيم فعاليته، لنقاوته مقارنة بالتطعيم السابق.
وعن ما يميز هذا التطعيم الجديد عن سابقه قالت د. الموسوي: قلت مع استخدام هذا التطعيم الاعراض الجانبية التي تصاحب التطعيم، والتي من اهمها الالم الموضعي واحمرار وانتفاخ مكان وخزة الابرة، ومع اسبتدال هذا التطعيم والذي يستخدم للتطعيم الثلاثي التيتانوس والرفيتريا والسعال الديكي ستحتل مملكة البحرين المرتبة الاولي من بين دول الشرق الاوسط في استخدامه، بعد ان سمحت به منظمة الصحة العالمية.
والجدير بالذكر ان هناك نحو الف طفل يطعم خلال الشهر الواحد، ولم تسجل اية حالة اصيبت باعراض جانبية جراء استبدال التطعيم بآخر اكثر نقاوة.

Cathealth
2004-03-28

كتبت – ياسمين خلف:
أكد مراقب قسم الاسعاف في مجمع السلمانية الطبي محمد عبدالرحيم علي ان اضواء سيارات الاسعاف ومنبهاتها الصوتية واضحة ولا تعاني من اي خلل، وان 7 سيارات من مجموع السيارات الـ 16 تعمل علي نظام الليزر، والذي يمكن ان تصل اضواؤها لمسافة تزيد عن 20 كيلومتراً.
وأضاف: السيارات المستخدمة في القسم اغلبها حديثة فـ 7 السيارات العاملة علي نظام الليزر تعود لموديل 2003، وسيارة اسعاف موديل 2002 وسيارة أخري موديل 2001، وأربع سيارات موديل 1998، وسيارة موديل 1996 وأخري لموديل 1995 وأقدمها تعود لموديل 1993، مشيراً الي ان العمر الافتراضي دولياً لسيارات الاسعاف 5 سنوات أو 200 ألف كيلومتر.
وقال: السيارات المستخدمة جميعها جيدة وصالحة للاستعمال، حيث نستخدمها بالتدريج، ونوليها العناية والصيانة الدورية، فهناك صيانة يومية واسبوعية وشهرية وأخري كل 6 أشهر، وحالياً توجد سيارتان تحت التصليح، مشيراً في ذات الوقت الي زيادة الاعتماد علي خدمة الاسعاف مرجعاً الأسباب الي زيادة عدد السكان وزيادة الحوادث المرورية وزيادة اعداد العيادات والمستشفيات الخاصة التي تعتمد هي الأخري في خدماتها علي خدمة الاسعاف في مجمع السلمانية الطبي.
وزيادة وعي الناس بأهمية الخدمة، وسوء استخدام البعض لها، وكثرة الأنشطة والفعاليات الاجتماعية والرياضية في المملكة وبخاصة فعاليات حلبة البحرين للسباقات الدولية والتي تعتمد علي خدمات الاسعاف بصورة كبيرة.

Cathealth
2005-02-11

كتبت – ياسمين خلف:
أنقذت دورية شرطة المحرق يوم امس مراهقاً سقط في البحر بعد ان فقد السيطرة علي مقود السيارة التي تبين بأنه سرقها من والده!
وتشير تفاصيل الحادث الي ان دورية شرطة شكت في سائق سيارة من نوع كرسيدا زرقاء اللون في المنطقة الصناعية في عراد، عند الساعة الرابعة والنصف صباحاً، فتتبعته حتي وصل الي الشارع العام متوجها لشارع المطار في المحرق.
واثناء قيادة المراهق للسيارة، ارتطمت بالرصيف الاوسط، وقفزت للرصيف حتي وصلت للشارع الثاني ولم يتمكن المراهق ذا 16 عاما من السيطرة علي مقود السيارة فسقط بها في البحر، وانقذته الدورية من الموت غرقاً. وبعد التحقيق معه سُلم لإدارة المرور لاتخاذ الاجراءات القانونية حياله.

Catcrimes
2005-01-14

كتبت – ياسمين خلف:
اكد طبيب بنك الدم الدكتور ماجد الماجد تعرض الرجال للازمات القلبية بنسبة اعلي من النساء، وبخاصة اولئك ممن يعانون من ارتفاع نسبة الهيموجلوبين في الدم، نتيجة زيادة الضغط علي القلب وعضلاته. مرجعا سبب انخفاض معدلات اصابة النساء بالازمات القلبية إلي تخلصهن من الدم عبر الدورة الشهرية، مشيرا إلي النسبة الطبيعية للهيموجلوبين لدي الرجال والتي تصل إلي 5.14، وتنخفض لدي النساء لتصل إلي 5.12، وان كان بعض الرجال تصل نسبة الهيموجلوبين عندهم إلي 5.18.
وقال الدكتور الماجد: غالبا ما ينصح الاطباء من يعانون من ارتفاع في نسبة الهيموجلوبين في الدم إلي الانتظام في التبرع بالدم، حفاظا علي سلامتهم ولتجديد خلاياهم وتنشيطها، مشيرا إلي ان 50% من البحرينيين يحملون فصيلة دم نوعها + O، مضيفا بان من شروط التبرع بالدم، ان لا يقل عمر المتبرع عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة. ويفوق وزنه الخمسين كيلوجرام، بشرط كذلك ان لا يعاني من امراض وقتية طارئة كالانفلونزا مثلا، ولا من الامراض المزمنة كداء السكري وبخاصة اولئك الذين يتعاطون الانسولين.
واكد علي ان اجراء التحاليل المختبرية علي وحدات الدم المتبرع لها، للتأكد من خلوها من اي امراض خطيرة كنقص المناعة المكتسبة الايدز او التهاب الكبد الوبائي فئة B – C او الزهري السفلس – احد الامراض المنتقلة جنسيا. مضيفا بان التبرع بالدم غالبا ما يكشف امراض قد يكون المصاب بها غافلا عنها، لعدم ظهور اي اعراض مرضية واضحة عليه.
وعلي الصعيد ذاته اشار رئيس وحدة بنك الدم محمد الشهابي إلي ان عدد المتبرعين بالدم يصل يوميا إلي 50 متبرعاً كمتوسط، اغلبهم ممن يتبرعون باستمرار لبنك الدم، مضيفا بان صلاحية الدم المتبرع به يصل إلي 42 يوما، وعليه فان الوحدات المستخدمة من الدم يتبع معها نظام الاقدمية حفاظا علي الكميات المخزونة منها، والتي قدر نسبة فقدانها سنويا ما بين 1 – 3% من الكميات المتبرع بها من وحدات الدم والتي تراوح المعدلات والنسب العالمية.
كما حذرت رئيسة وحدة الأمراض الجلدية في مجمع السلمانية الطبي – استشارية الأمراض الجلدية والعلاج بالليزر الدكتورة نضال عبدالرحمن خليفة مرتادي برك السباحة وبخاصة مرضي السكري من التعرض للالتهابات الفطرية والبكتيرية، وانتقال عدوي الثواليل نتيجة للمشي حفاة علي أطراف البرك، حيث تزداد فرصة الاصابة بفطريات القدم في الأجواء الحارة والرطبة.
ومطمئنة مرضي الأكزيما والصدفية الذين تتحسن حالتهم في فصول الصيف، ومشيرة الي ضرورة الاهتمام بالبشرة في فصل الصيف، والوقاية من أشعة الشمس اللاهبة، عبر استخدام كريمات واقية وبخاصة أثناء السباحة في برك السباحة والبحر، أو عند التعرض لحمامات الشمس، للوقاية من الحروق، والتقليل قدر الامكان من أضرار الشمس علي الجلد، والتي تؤثر علي الجلد وتجعله عرضة للشيخوخة المبكرة، وسرطانات الجلد المختلفة علي المدي البعيد.
وأشارت الدكتورة الخليفة الي أن بعض المرضي والمستخدمين لبعض الأدوية كالمصابين بضغط الدم والصرع، أكثر عرضة للاصابة بمضاعفات حال كثرة تعرضهم لأشعة الشمس اللاهبة، مما تزداد حاجتهم للحذر واتخاذ كافة الاحتياطات للتقليل من تعرضهم لتلك الأشعة، وبالمثل النساء المصابات بالكلف أو البقع البنية علي الجلد، حيث تزداد حالتهن سوءً وتصبح البقع أكثر وضوحاً في فصل الصيف مما تزداد حاجتهن لاستخدام كريمات واقعية من أشعة الشمس.
ومن ناحية ثانية كشفت رئيسة خدمات الأمومة والطفولة بالرعاية الصحية الأولية الدكتورة مني محمد الشيخ المحمود لـ الأيام بأن عدداً من الزيارات جارية حالياً من قبل وزارة الصحة لعدد من المستشفيات الخاصة المتقدمة لنيل تصريح إجراء فحوصات ما قبل الزواج.
وأوضحت بأن حتي نهاية الشهر الماضي تقدمت نحو 6 مستشفيات وعدد من العيادات لنيل تصريح إجراء فحوصات ما قبل الزواج، إلاّ أن أياً منها لم تكن مختبراتها تحوي علي أحد الأجهزة التي وصفتها بالمتطورة، والخاصة بتحليل أمراض الدم الوراثية والتي تعتبر من أهم التحاليل المختبرية. وبحسبها فإن هذا الجهاز غير متوافر إلاّ في مجمع السلمانية الطبي والمستشفي العسكري.
وقالت مضيفة، قد تكون الفحوصات في هذه المستشفيات الخاصة غير دقيقة، وعليه فإن من يقدم علي إجراء فحوصات ما قبل الزواج عندها، لابد له من إكمال الفحوصات الخاصة بأمراض الدم الوراثية في السلمانية أو العسكري لضمان دقة الفحوصات خصوصاً أن المسألة مرتبطة بحياة وأجيال جديدة.
مشيرة الي أن حال توافر تلك الأجهزة في الطب الخاص، ستكون تلك المستشفيات مؤهلة كلياً لإجراء الفحوصات.
وأبدت الدكتورة المحمود ارتياحها من سير عمل برنامج فحص ما قبل الزواج، وخلوه من العراقيل، داعية الشباب المقبل علي الزواج إلي الالتزام بالنتائج وعدم الاستهتار فيها، حتي لا يندمون يوماً عندما تورث الأمراض لأبنائهم.

Cathealth
2005-08-06

كتبت – ياسمين خلف:
بلغ عدد الزوار الذين ترددوا علي مهرجان اعرف غذاءك الذي اقيم بمركز الشيخ سلمان الصحي في المحرق يوم امس اكثر من مائة زائر قدمت لهم فحوصات طيبة مجانية للطول والوزن ومستوي السكر في الدم ومدي سلامة اللثة والاسنان، وذلك من الساعة الثامنة وحتي الثانية عشرة ظهرا.
وصرحت المثقفة الصحية زهراء مكي سلمان بأن الهدف من تنظيم هذه الفعالية تقليل نسبة الاصابة بالامراض المزمنة وامراض السمنة والكيرسترول وتسوس الاسنان، وتوعية افراد المجتمع بمسببات وآثار الاصابة بتلك الامراض كما تقدم ارشادات توعوية حول اهمية الغذاء ودوره في مواجهة الامراض، ونسعي من خلال هذه الفعالية الي توصيل معلومات صحية جديدة للناس حول كيفية التعامل مع الامراض التي قد يصابون بها

Cathealth
2004-09-20

د. غباش المركز لخدمة المجتمعات العربية والخليجية
كتبت ـ ياسمين خلف:
تم يوم امس الاعلان عن مركز الاستشارات والتدريب والتعليم المستمر في جامعة الخليج العربي الذي هو إضافة نوعية الي جملة المرافق والخدمات التي توفرها الجامعة بغرض المساهمة في عملية البناء والنماء والتطور.
ويهدف هذا المركز الي توفير الاستشارات والخدمات والبرامج التي تساعد في تنمية المجتمعات الخليجية ومواكبة متطلبات العصر وتلبية احتياجاته، ومواجهة تحدياته، وذلك من خلال الاستثمار في إمكانات الجامعة ومعارف العاملين فيها وخبراتهم. وتوفير برامج التدريب والتأهيل وإعادة التأهيل لمساعدة الافراد علي إكتساب الكفايات وتوظيفها في تنمية وتطوير مؤسساتهم ومجتمعاتهم. وتطوير برامج التعليم المستمر، وربط الخبرات والمعارف الجامعية بالحياة العملية للفرد، ومساعدته في توظيف الخبرات والمعارف المكتسبة في زيادة إنتاجيته، والمساهمة في حل مشكلات مستمدة من ارض الواقع. وتوظيف البحوث والدراسات الميدانية التي تساهم في تحديد احتياجات المجتمعات الخليجية وبناء قاعدة معلومات وبيانات تفيد في تخطيط المشروعات الخليجية، وتقديم الاستشارات المناسبة لها. وتوظيف البحوث والدراسات النظرية والتجريبية والافادة من نتائجها في تطوير منظومات الانتاج الخليجية.
واشارت رئيسة جامعة الخليج العربي ـ الدكتورة رفيعة عبيد غباش الي ان هذا المركز يأتي انطلاقا من رسالة الجامعة في خدمة المجتمعات العربية والخليجية للإسهام في خطط التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وإيمانا منها بالدور الايجابي الفاعل الذي تستطيع ان تقوم به في توفير الخبرات والكفاءات العملية والفنية، ودعما للمؤسسات والاجهزة الحكومية والخاصة، وتطويرا لمشروعاتها الانمائية وما تتطلبه من استشارات فنية ودراسات عملية يقوم بإعدادها خبراء واساتذة متخصصون علي مستوي عال في العديد من حقول المعرفة في مختلف مجالات التخصص في الجامعة.
وقالت مضيفة: وتحقيقا لهذه الاهداف فإن رئاسة جامعة الخليج العربي قد اصدرت القرار القاضي بإنشاء مركز جامعة الخليج العربي للاستشارات والتدريب والتعليم المستمر، الذي يعمل في ثلاثة مجالات وهي: الاستشارات، والتدريب، والتعليم المستمر، ويسعي الي تحقيق جملة اهداف وغايات تندرج تحت عنوان اهداف المركز وغاياته.
اما عن اهم مجالات عمل المركز فهي تتنوع لتشمل إصدار نشرة اخبارية دورية اربع مرات في السنة وإعداد محاضرات عامة ومتخصصة وإقامة ورش عمل ودورات تدريبية، وتقديم استشارات وإقامة مشروعات للتطوير، واصدار كتب وحقائب تعليمية وتدريبية وتقديم خدمات مباشرة من خلال الموقع الالكتروني للمركز http://www.agu.edu.bh/arabiv/ctec/ctec@agu.edu.bh وتوفير مواد سمعية وبصرية ومحوسبة.
ويعمل المركز علي ترجمة اهدافه وغاياته من خلال جملة انشطة وبرامج، وفي مقدمتها ورش تدريبية بدأت يوم امس السبت في جامعة الخليج العربي، وتضم هذه الورش نخبة من الاكاديميين في مختلف التخصصات للخروج بمستوي عال ورفيع للورش لتلبية احتياجات المنطقة العربية.
وأكد مدير المركز الدكتور تيسير صبحي علي ان السنة الاولي من عمر المركز ستكون لتقديم الوجبة الاولي من الورش التدريبية المتنوعة التي تغطي ميدان الصحة النفسية، والموهوبية والابداع والتربية الخاصة والتقنيات الحيوية، وتقنيات الاستشعار عن بعد وتحليل الصور الفضائية. ومهارات استخدام الحاسوب لأولياء الامور والناشئة، ومهارات التحليل الاحصائي المحوسب الخاصة بالعلوم الاجتماعية والعلوم الطبية والصحة العامة.
مكملا: وقد انبنت القائمة الاولي من الورش التدريبية علي اساس الاختيار الدقيق للموضوعات والمتخصصين، وجاءت متزامنة مع الاهتمام العالمي بموضوعاتها ومحاورها الرئيسية، والتي هي تعبير عن توجه الجامعة نحو آفاق جديدة من العمل والبناء.
وباتت هذه الانشطة تجسد دور الجامعة وحرصها الاكيد علي المساهمة في تطوير المجتمعات العربية والخليجية بوصفها بيت خبرة، يتفرد بخصائص وسمات وتجارب وإمكانات تساعد الجامعة في تحقيق اهدافها وغاياتها.

catcolum
2004-04-11

كتبت – ياسمين خلف:
أنتخب سيد مرهون – مسعف طبي – رئيساً للجنة العمل التطوعي في قسم الحوادث والطوارئ في مجمع السلمانية الطبي، صرح بذلك للأيام رئيس قسم الحوادث والطوارئ الدكتور نبيل الانصاري الذي أشار الي ان مجموعة من موظفي القسم من اطباء وممرضين ومسعفين ومنظفين كونوا لجاناً فرعية للتطوع والعمل في القسم في ساعات خارجة عن اوقات عملهم الرسمي.
واوضح الدكتور الانصاري : سيقوم المتطوعون بالعمل في القسم وتفقد سير العمل فيه وذلك بهدف تطوير الخدمة المقدمة للمترددين من المرضي علي القسم وسد الثفرات التي يشكوا منها المرضي، وذلك مع عدم التدخل المباشر في الحالات، وانما برفع تقرير مفصل تمهيداً لاتخاذ الاجراءات الهادفة الي تقوية نقاط الضعف وتطوير نقاط القوة مشيراً الي ان التطوع والعمل بهذه الشكلية يعتبر سابقة من نوعها في دول المنطقة.

Cathealth
2004-10-16