نشرت فى : مايو 12, 2020

الصخير ـ جامعة البحرين ـ ياسمين خلف

12 مايو 2020م

اعتمد رئيس جامعة البحرين الأستاذ الدكتور رياض يوسف حمزة، قرار مجلس الجامعة البحرين بترقية عضو هيئة التدريس الدكتور مجيد صفر، إلى رتبة أستاذ مشارك في تكنولوجيا العمليات المستدامة بقسم الهندسة الكيميائية بكلية الهندسة بالجامعة.

والدكتور صفر حاصل على درجة الدكتوراه من جامعة نيوكاستيل ابن تاين الإنجليزية عام 2002م، بعد حصوله على بعثة من شركة نورسك هايدرو النرويجية. كما نال درجة الماجستير من نفس الجامعة عام 1998م، بعد ابتعاثه من قبل شركة نفط البحرين (بابكو). وحاصل على درجة الدبلوم المشارك في الهندسة الكيميائية من جامعة البحرين عام 1993م.

وحصل د.مجيد على بعثة الفلبرايت للباحثين الزائرين في جامعة تكساس في اوستن الأمريكية عامي 2004-2005م. كما حصل على زمالة التعليم العالي البريطانية بعد اكماله برنامج تطوير الممارسة الأكاديمية من جامعة يورك البريطانية عام 2010م. وشارك في برنامج الزمالة البحثية المقدمة من مؤسسة اليابان.

وانضم د.مجيد لجامعة البحرين عام 2002م. ونشر 10 أبحاث في مجلات علمية محَّكمة في مجالات الهندسة الكيميائية والبيئة منها ما يتعلق بالنمذجة ومحاكاة العمليات، ومنها المتعلق بعملية فصل غاز ثاني أكسيد الكربون في الصناعة، وإيجاد نماذج رياضية للتحديات البيئية مثل: تلوث الهواء والمياه العادمة. وحصل بحثين منشورين في المجلة الأمريكية لأبحاث الكيمياء الصناعية والهندسية على مرتبة الأكثر وصولاً.

وتم الاستشهاد بأبحاثه 569 مرة حسب موقع الباحث العلمي جوجل اسكولر.
وقام د. مجيد بتحكيم العديد من الأبحاث في مجلات علمية رصينة. وشارك في العديد من المؤتمرات المحلية والدولية. وألف كتاب بيئي جاء تحت عنوان: “موتايناي عربية، الأخلاقيات البيئية المستدامة”. وقدم 12 ورشة عمل في مجالات بيئية مختلفة خدمة للصناعة والمجتمع.
 

الصخير ـ جامعة البحرين ـ ياسمين خلف

12مايو 2020م

عممت كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين توضيحاً لطلبة مقررات التدريب العملي، بينت من خلاله آلية تقييم المقررات العملية، من خلال تفصيل البند (6) من قرار مجلس الجامعة الخاص بتقييم مقررات الفصل الثاني للعام الجامعي 2020/2019م. وذلك تماشياً مع التحول إلى التدريب عن بُعد في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها المملكة والعالم في مواجهة جائحة الكورونا (كوفيد-19).

وجاء في التعميم، أن الطلبة ممن استوفوا ساعات التدريب المطلوبة (200 ساعة) سيرسل الأكاديمي المشرف على التدريب نماذج التقييم للشركات والمؤسسات لتقوم بدورها في عملية التقييم. وأما الطلبة غير المستوفين لساعات التدريب المطلوبة فيتم التعامل معهم كل حسب حالته الدراسية.

وأوضح التعميم أن من يرغب من الطلبة بمواصلة التدريب، أو البدء فيه فسيمنح درجة “غير مكتمل” (I). أما الطلبة الراغبين في إنهاء التدريب العملي خلال هذا الفصل الدراسي فسيتم التعامل معهم على النحو التالي: يتم التواصل مع الشركات والمؤسسات وإشعارهم برغبة الطلبة في التدريب عن بُعد أي إلكترونياً. وفي حال عدم تجاوب الشركات والمؤسسات لذلك، سيتوجب على الطلبة التالي: كتابة تقرير حول موضوع دقيق يحدده المشرف على التدريب العملي، ويكون له علاقة بسوق العمل (بنسبة 60٪). وتقديم عرض للتقرير عن طريق برنامج Microsoft Teams (بنسبة 20%)، والمشاركة في إحدى الدورات المقدمة من قبل شركاء جامعة البحرين كبرنامج إنجاز (Head Start: Boosting Your Employability)، أو أحد الدورات المقدمة من قبل معهد البحرين للدراسات المالية والمصرفية BIBF، أو دورة تدريبية من تقديم مركز حاضنة الأعمال بجامعة البحرين (بنسبة 20%).

وعلى الطلبة إرفاق نسخة من شهادة المشاركة في البرنامج أو ما يثبت اجتيازهم له، وسيمنح الطالب درجة النجاح إذا ما حصل على تقدير 60% أو أكثر.