التصنيفات:أخبار جامعة البحرين

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

08 أكتوبر 2020م

أعلنت رئيسة قسم الاقتصاد والتمويل في كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين، الدكتورة هناء سعيد باوزير، عن طرح ثلاثة برامج أكاديمية جديدة، وتطوير أخرى بالقسم، لتعزيز قدرات الابتكار والإبداع في القطاعين المصرفي والمالي، وتأهيل الكوادر الوطنية المتخصصة.

وأوضحت د. باوزير، بأن البرامج الجديدة تشمل: برنامج البكالوريوس في إدارة الأعمال الدولية والاقتصاد، وبرنامج الماجستير في التطوير العقاري وإدارة الممتلكات، وبرنامج الماجستير في التكنولوجيا المالية “FinTech”، ناهيك عن تطوير المناهج الدراسية لبرنامج بكالوريوس الأعمال المصرفية والمالية.

وأضافت “إن القسم – وتماشياً مع رؤية كلية إدارة الأعمال – قام بتطوير مقرر التدريب المهني على نحو يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للبحث العلمي لجامعة البحرين، والخطة التطويرية لكلية إدارة الأعمال 2018-2023م”. لافتة إلى إنشاء وحدة البحوث الاستشارية بكلية إدارة الأعمال، والمركز الدولي للبحوث في الأعمال والتمويل الإسلامي المستدام، ومركز الأبحاث لتحليلات الأعمال، والإدارة المسؤولة لتحفيز مشاركة القطاع الخاص في أنشطة البحث العلمي الأكاديمي.

وقالت: “سيقوم الطالب المسجل في التدريب المهني خلال فترة تدريبه في المؤسسات المانحة للتدريب بتقديم بحث في أحد مشاريع المؤسسة، لتعزيز وتقوية التواصل مع قطاع الصناعة، تلبية للاحتياجات المجتمعية، وزيادة لعدد مشاريع البحوث التعاونية بين كلية إدارة الأعمال ومؤسسات القطاع الخاص”.

كما أشارت إلى سعي قسم الاقتصاد والتمويل لتقوية وتعزيز علاقاته مع سوق العمل من بنوك وشركات ومؤسسات وطنية، لتنمية كفاءات أعضاء هيئة التدريس من خلال الأبحاث، والدورات التدريبية، وورش العمل. لافتة إلى تخصيص بعض المقررات، كمقرر الأسواق والمؤسسات المالية والاقتصاد الكلي وغيرها، لاستضافة خبراء من القطاع المصرفي لتقديم المشورة المهنية اللازمة للطلبة، وتزويدهم بالخبرة العملية المطلوبة لتطوير مهاراتهم المهنية مستقبلاً.

وأكدت د. باوزير سعي قسم الاقتصاد والتمويل لربط أهداف التنمية المستدامة بالمقررات والأنشطة الصفية أو بحوث برنامج الدراسات العليا.

وسيقوم القسم – خلال الأسابيع القليلة المقبلة – بإطلاق سلسلة من الدورات التدريبية المصغرة عن أهمية تطوير قدرات البحث العلمي لطلبة برنامجي البكالوريوس والماجستير، بمشاركة عدد من أعضاء هيئة التدريس في الكلية.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

7 أكتوبر 2020م

أقام مركز حاضنة الأعمال في جامعة البحرين، عبر برنامج مايكروسوفت تيمز، برنامجاً صيفياً للطلبة في مجالي الابتكار وريادة الأعمال، شارك فيه عددٌ من المختصين، وذوي الخبرة في مختلف التخصصات في التجارة، والتسويق، وتقنية المعلومات، والتصميم.

وقالت مديرة مركز حاضنة الأعمال الدكتورة إسراء أحمد ولي: “امتد البرنامج ثمانية أسابيع، وتضمن جلسات وورش عمل أسبوعية، سنحت للطلبة المشاركين فيها الفرصة لاكتساب المهارات اللازمة لبناء مشاريعهم الخاصة”. مشيرة إلى أن الهدف من هذا البرنامج يتخطى تنمية الأعمال التجارية، إلى ريادة الأعمال واكتساب مهارات تمكن الطلبة من تأسيس شركات ناشئة خاصة.

وأوضحت بأن البرنامج ضم طلبة من جميع التخصصات، توزعوا على فرق مختلفة تبعاً للتخصصات التالية: إدارة الأعمال، والتسويق، وتطوير البرامج، والتصميم، والعلوم، والهندسة. وتولى أعضاء الفريق الأدوار التالية: الرئيس التنفيذي، والرئيس التنفيذي للأعمال، والرئيس التنفيذي للتسويق، والرئيس التنفيذي للتكنولوجيا، بالإضافة إلى الرئيس التنفيذي للتصميم. مشيرة إلى مشاركة أربعة متحدثين في الأسبوع الأول من البرنامج، عرضوا خلالها تجاربهم الخاصة على الطلبة ليستفيدوا منها.

وتحدثت مديرة البرامج في مسرعة الأعمال “برينك” مروى الإسكافي عن طرق اختيار فكرة المشروع، التي منها ما قد يرتبط بهواية رائد العمل أو ما يتعلق بشيء يهتم فيه، أو مشكلة تواجه الناس في حياتهم اليومية، ويسعي لإيجاد طريقة لحلها من نواحٍ عدة. مؤكدة أهمية تحديد العائد من المشروع سواءً المادي منه أم المرتبط بالمسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع.

واستعرض المؤسس الشريك لتطبيق “ملاعب” ياسر عبدالعزيز تجربته في إنشاء مشروعه الخاص، الذي كان بمثابة مشكلة وأراد حلها. لافتاً إلى أنه لم يتمكن من إدارة المشروع بشكل فردي، فاستعان بعدد من الأشخاص في تخصصات ومجالات مختلفة. مشيراً إلى مراحل تطور المشروع منذ انطلاق الفكرة، مروراً بتطبيقها ووصولاً إلى استمرارية المشروع.

وأكدت أخصائية البيانات في بنك “إلى” – فرع البحرين – إسراء الشمري على أهمية علم البيانات في ريادة الأعمال في شتى المجالات والتخصصات كالبنوك، والمستشفيات، وغيرها. مشيرة إلى طرق الاستفادة من المعلومات المتوافرة في وسائل الإعلام المختلفة التقليدية منها أو الحديثة على برامج التواصل الاجتماعي، مؤكدة أهمية هذه البيانات لضمان تطوير المشروع واستمراريته.

فيما بين الرئيس التنفيذي لشركة “إينفينيت وير” أمين التاجر الفروقات ما بين علم البيانات والذكاء الاصطناعي وعلم الآلة، وكيف يمكن لرائد الأعمال الاستفادة منها في مشروعه، مستعرضاً أمثلة حية لمشاريع مختلفة استخدمت هذه العلوم وحققت نجاحاً.

وشكل الطلبة بعد الجلسة فرقاً مختلفة، حدد كل فريق منهم فكرة لمشروع ما والهدف منه، والحلول الممكنة للمشاكل التي يمكن أن تعترضهم خلال تطبيقه.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

5 أكتوبر 2020م

تلقت ثلاث طالبات إحصاء وبحوث عمليات في قسم الرياضيات بكلية العلوم في جامعة البحرين تدريبهن العملي عن بُعد عبر منصات إلكترونية خلال شهري يوليو وأغسطس الماضيين. وذلك التزاماً بالإجراءات الاحترازية للجنة الوطنية لمكافحة فيروس كورونا.

وقالت منسقة لجنة التدريب العملي في قسم الرياضيات الأستاذة المساعدة الدكتورة ماجدة عبدالعزيز سلمان: “حقق برنامج التدريب الأهداف المرجوة من تطبيق العلوم النظرية، واكتساب الخبرة العملية، والتأهيل والتدريب على المهارات التي تتطلبها بيئة العمل مستقبلاً”.

وتلقت كل من الطالبات: لولوة جمال السعيدي، وخلود عيد العون، وآيات جميل الغديري تدريبهن عن بُعد في اتحاد البحوث البحريني (BRC)، وكان محور التدريب هو إنشاء قاعدة بيانات تتعلق بالاقتصاد في مملكة البحرين، بما يتطلب ذلك من جمع لهذه البيانات وتنقيحها ومراجعتها ثم تحليلها إحصائياً.

وحصلت الطالبة وفاء فوزي حسن، على تدريبها العملي في معهد البحرين للؤلؤ وفحص الأحجار الكريمة (Danat) وتمركز هذا التدريب في دراسة مواصفات اللؤلؤ البحريني، ومدى تميزه عن بقية أصناف اللؤلؤ الموجود في دول الخليج العربي، وذلك بالاستعانة بالبرامج الإحصائية والرياضية الحديثة مثل (البايثون و ويكا لتحليل البيانات).

أما الطالبة زينب علي محمد، فقد التحقت ببرنامج صيفي في مجالي الابتكار وريادة الأعمال نظمه مركز حاضنة الأعمال بجامعة البحرين. وهدف إلى خلق أجواء ابتكار مشاريع جديدة مبنية على العلوم النظرية التي اكتسبها الطالب فترة دراسته، والمهارات التسويقية التي زود بها خلال ورش ومحاضرات نظمت عن بُعد من قبل خبراء التسويق بالشركات المحلية.

ووسم المشروع الذي شاركت فيه الطالبة زينب بــ: (mask antiseptic) وهدف إلى تصنيع وتسويق كمامات صالحة للتدوير، للحماية من الإصابة بفيروس كورونا.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

4 أكتوبر 2020م

قال رئيس قسم الإدارة والتسويق في كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين الدكتور مسفر مبارك المهندي، إن قسمه بصدد بناء شراكات مع مؤسسات محلية وإقليمية لدعم مفاهيم الاستدامة في الأعمال، وسبل تعزيزها لاكتساب أفضل الممارسات في مجال الأعمال، لتأهيل كوادر شبابية قادرة على تقييم وتحليل بيانات الأعمال، والريادة في مجال الأعمال التجارية.

وأشار إلى طرح قسم الإدارة والتسويق في جامعة البحرين برنامج تحليل الأعمال لمواكبة التطور الهائل في مجال الذكاء الاصطناعي، بهدف تخريج طلبة ملمين وقادرين على تحليل ومعالجة بيانات الأعمال التجارية. مضيفاً بقوله: “طرح القسم كذلك برنامج ريادة الأعمال بهدف تعزيز المفاهيم، والتخطيط للمشاريع الريادية”، لافتاً إلى دعم مركز حاضنة الأعمال في جامعة البحرين للبرنامج.

وأكد د. المهندي الاهتمام الكبير الذي يوليه أعضاء هيئة التدريس في القسم بهدف تطوير الأنشطة والفعاليات، باستخدام البرامج الافتراضية لتنمية قدرات الطلبة ومهاراتهم، وعلى وجه الخصوص طلبة التدريب العملي، لحثهم على المشاركة في الأنشطة المتنوعة المطروحة كبرنامج Head Start)) المقدم من قبل مؤسسة إنجاز البحرين.

وأضاف بأن القسم يولي اهتماماً خاصاً بتنمية مهارات التعلم الذاتي للطلبة، عبر تشجيعهم على التسجيل في دورات وورش مهنية متوافرة على منصات رقمية عالمية. مشيراً إلى تعاون قسم الإدارة والتسويق مع مكتب ضمان الجودة في كلية إدارة الأعمال بالجامعة لاعتماد استخدام الكتب الرقمية، لضمان جودة التعلم عن بُعد، وتوفير جميع المراجع والمصادر العلمية الرقمية للطلبة، مؤكداً حرص القسم على دعم طلبته وإمدادهم بأحدث التطورات على الصعيدين: العلمي، والمهني.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

1 أكتوبر 2020م

أعلنت كلية إدارة الأعمال في جامعة البحرين، عن سعيها إلى نيل اعتماديتين أكاديميتين جديدتين، لكليات إدارات الأعمال حول العالم وهما: اعتمادية رابطة ماجستير إدارة الأعمال (AMBA)، واعتمادية النظام الأوروبي لتحسين الجودة (EQUIS). بالإضافة إلى تجديد اعتمادية أخرى لجمعية تطوير كليات إدارة الأعمال (AACSB).

وقالت مديرة مكتب ضمان الجودة والاعتماد الأكاديمي بكلية إدارة الأعمال الدكتورة حصة مبارك الفاضل: “إن الكلية تهدف إلى أن تكون ضمن 2% من إجمالي كليات إدارات الأعمال حول العالم (257 كلية) الحاصلة على الاعتماديات الثلاث”.

وأوضحت د. الفاضل، بأن أهمية الحصول على مثل هذه الاعتماديات تتمحور في زيادة تنافسية البرنامج إقليمياً وعالمياً فيما يتعلق بالسمعة الأكاديمية، والقدرة على استقطاب الطلاب، وتأكيد جودة مخرجات التعليم للبرنامج بما يتماشى مع المعايير العالمية، ومواكبة أي تطور قد يطرأ على نوعية هذه البرامج على مستوى العالم من خلال عضوية الرابطة، التي تضم مجموعة من صفوة كليات إدارة الأعمال حول العالم. بالإضافة إلى تحسين تصنيف المؤسسة الحاصلة على هذه الاعتمادية عالمياً من خلال الهيئات العالمية والإقليمية، وهذا بدوره سينعكس على قدرة خريجيها في الحصول على وظائف مرموقة في سوق العمل.

وأشارت إلى أن مكتب ضمان الجودة بكلية إدارة الأعمال يهدف إلى استمرارية جودة التعليم عن بُعد. وقالت: “يولي المكتب اهتماماً كبيراً بتبني أفضل الممارسات لتحقيق جودة التعليم عن بُعد باستخدام الكتب الرقمية، وخلق بيئة تعليمية رقمية حاضنة لأحدث أساليب التدريس والتقويم عبر منصات الكتب الرقمية”. لافتة إلى مواصلة الكلية لعملية تسكين 51 برنامجاً أكاديمياً تبعاً لمتطلبات الإطار الوطني للمؤهلات (.(NQF

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

30 سبتمبر 2020م

أنهت وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة في جامعة البحرين ورش عمل الأسبوع المكثف الأول لبرامج التطوير المهني للأكاديميين في الجامعة، وذلك عبر برنامج البلاكبورد ألترا.

وأوضحت مديرة الوحدة الدكتورة ديانا عبدالكريم الجهرمي، أن المشاركين تعرفوا من خلال هذه الورش على إطار المعايير المهنية للممارسة المهنية في المملكة المتحدة، وأساليب الكتابة التأملية، والزيارات التبادلية، وطرائق إعداد البحوث الإجرائية، وطرق تقديم المادة العلمية، وكيفية استخدام المدونات الإلكترونية كمفاهيم أساسية ترتكز عليها برامج التطوير المهني المستمر في جامعة البحرين. وقالت: “تم تعريف المشاركين على آلية ومحتوى ملف إنجاز الممارسات التأملية، للحصول على الاعتراف المهني لمستوى الزمالة من أكاديمية التعليم العالي البريطانية”.

وأضافت بأن الورش – التي شارك فيها أكاديميون من جميع الكليات والتخصصات – استخدمت فيها – ولأول مرة – خصائص جديدة في برنامج البلاكبورد لتنفيذ الأنشطة مثل: المجموعات النقاشية المغلقة، وحل الأسئلة بطرق إلكترونية. لافتة إلى تركيز الورش على المعايير المهنية للممارسات الأكاديمية في المملكة المتحدة، بهدف مواءمة وحوكمة جميع الممارسات الأكاديمية حسب المجالات الرئيسة ومساعدة المشاركين من الأكاديميين للحصول على درجة الزمالة والزمالة المشاركة من أكاديمية التعليم العالي البريطانية.

وأشارت د. الجهرمي إلى ارتفاع نسبة رضا المشاركين في هذه الورش الذين تجاوزت أعدادهم 35 من الأكاديميين المسجلين في برنامج الدراسات العليا في الممارسة الأكاديمية (PCAP)، وبرنامج التطوير المهني (CPD) وبرنامج حديثي التدريس في البحرين (NTB). لافتة إلى نتائج الاستبانات اليومية التي تم توزيعها على جميع المشاركين باللغتين العربية والإنجليزية لقياس مستوى المحتوى العلمي، والبناء المعرفي، وطرق العرض والأنشطة التي تم استخدامها لنقل المعرفة بشكل سلس من قبل المحاضرين والمنسقين للمشاركين.

وبينت بأن وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة في جامعة البحرين، تنظم عدداً من الورش القصيرة بالتعاون مع جهات عالمية مختصة بالتعليم والتقييم والتدريب المهني، ناهيك عن ورش العمل الداخلية لجميع أعضاء هيئة التدريس بمختلف الكليات، على مدار العام الجامعي، بهدف تحقيق التغيير والتطوير المستدام في الممارسة الأكاديمية لأعضاء الهيئة الأكاديمية في جامعة البحرين.

جامعة البحرين

29 سبتمبر 2020م

قال عميد كلية العلوم بجامعة البحرين الأستاذ الدكتور محمد مصطفى الحلو “إن 83 طالباً وطالبة من مختلف تخصصات الكلية أنهوا تدريبهم العملي خلال الفصل الصيفي الماضي، بالإضافة إلى ثلاث طالبات من برنامج الماجستير في التغذية والنظم الغذائية الذي يطرحه قسم علوم الحياة”.

وأشاد عميد كلية العلوم بالتعاون الذي أبدته الجهات في القطاعين العام والخاص، وكذلك المكاتب العالمية التابعة إلى الأمم المتحدة، لتدريب طلبة الكلية، وضمان عدم تأخر الطلبة عن خطتهم الدراسية بالرغم من ظروف جائحة كورونا، وهذا يضيف مهارة إضافية إلى الطلبة، وهي العمل في الظروف الاستثنائية.

وقد تولى مركز حاضنة الأعمال بجامعة البحرين تدريب 54 طالباً ضمن البرنامج الصيفي الذي أعده المركز في مجال الابتكار وريادة الأعمال تحت إشراف مديرة المركز الدكتورة إسراء أحمد ولي. وقد أسهم هذا البرنامج الجديد المصمم لطلبة كلية العلوم، في تحفيزهم على ابتكار مشاريع جديدة، أثبتوا من خلالها تمكنهم من التواجد في بيئات مختلفة للعمل، يتم فيها توظيف الجانب العلمي في مجالات الصناعة والتسويق وإدارة الأعمال. وقد تلقى بقية الطلبة تدريبهم عن بُعد في مؤسسات وشركات عدة من بينها: مكتب برنامج الأمم المتحدة للحفاظ على البيئة، ووزارة الصحة، وشركة صلب البحرين (فولاذ)، واتحاد البحوث البحريني، ومستشفى ابن النفيس، ومعهد البحرين للؤلؤ وفحص الأحجار الكريمة، وشركة السيد كاظم الدرازي.

وحظيت ثلاث طالبات من قسم الأحياء بفرصة من وكالة الزراعة والثروة البحرية بوزارة الاشغال وشؤون البلديات والتخطيط العمراني لإدراجهن ضمن برنامج الزراعة النسيجية لمدة شهرين خلال الفصل الصيفي، مع أخذ كافة الاحتياطات الاحترازية في هذه الفترة خلال فترة تدريبهن. وتعرفن المتدربات على كيفية إكثار واستنساخ النخيل وزهور الأوركيد عن طريق الإكثار النسيجي، باستخدام البيوت الزجاجية، بالإضافة إلى اختيار البيئة المناسبة لتحقيق النمو الأمثل للنباتات. وقد عبرت الطالبات المتدربات عن مدى استفادتهن من هذا النوع من التدريب في تطبيق وترسيخ ما تمت دراسته في الجامعة مما أكسبهن المهارات الحديثة والتقنيات اللازمة للزراعة النسيجية.

ويهدف برنامج التدريب العملي إلى إعداد طلبة الكلية ليكونوا مستعدين للانخراط في سوق العمل بعد انتهاء فترة الدراسة، وذلك بعد السنة الدراسية الثالثة، حيث يوفر التدريب العملي للطالب فرصة للتعرف على بيئة العمل، والقيام بربط وتطبيق ما تعلمه في الجامعة، لحل مسائل حقيقية مرتبطة بالحياة العملية، بالإضافة إلى المساهمة في بناء الشخصية الوظيفية واكتساب خبرة التعامل والتواصل مع الآخرين. ويساهم برنامج التدريب العملي في إتاحة المجال أمام مختلف المؤسسات في مملكة البحرين للتعرف على قدرات ومهارات طلبة جامعة البحرين.

وقد قام بالإشراف الأكاديمي على التدريب العملي لطلاب كلية العلوم في صيف العام الدراسي 2019/2020 كلٌّ من الدكتور عبدالله علي المطاوعة الأستاذ المساعد بقسم الكيمياء ومنسق التدريب العملي في الكلية، والدكتورة ماجدة عبدالعزيز سلمان الأستاذة المساعدة بقسم الرياضيات.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

27 سبتمبر 2020م

شارك أكثر من 60 من أعضاء هيئة التدريس في جامعة البحرين مؤخراً في ورشة عمل إلكترونية، نظمتها وحدة التميز في التعليم ومهارات القيادة في الجامعة (UTEL)، وسمت بــ”نموذج من 5 مراحل وأطر عمل لنشاطات إلكترونية لضمان نجاح الطلبة”، قدمتها الرئيسة التنفيذية لشركة Education Alchemists Ltd ومقرها المملكة المتحدة، الأستاذة الدكتورة جيلي سالمون، والمدير العام للتخطيط في الشركة رون أنجود.

لافتة إلى أن الورشة وفرت للمشاركين نماذجمن شأنها مساعدتهم على تصميم أنشطة إلكترونية تفاعلية قابلة للتطبيق، ومساندة ممارساتهم التربوية باستخدام التعليم عن بُعد خلال العام الأكاديمي الحالي. وقالت: “أثنى المشاركون على أهمية الورشة، ومخرجاتها التعليمية التي صقلت البنية المعرفية الخاصة بالمفاهيم التطبيقية والنماذج التي وفرها مقدمو الورشة”.

وأشارت مديرة وحدةالتميز في التعليم ومهارات القيادة في الجامعة الدكتورة ديانا عبدالكريم الجهرمي، إلى أن الورشة – التي استمرت ليومين – أقيمت تحت إشراف الأستاذة المساعدة في الهندسة الكهربائية والإلكترونية في كلية الهندسة بجامعة البحرين الدكتورة سناء أحمد المنصوري.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

24 سبتمبر 2020م

قالت مديرة مركز حاضنة الأعمال في جامعة البحرين الدكتورة إسراء أحمد ولي: “إن المركز تمكن من إعداد مجموعة من الطلبة لخوض مشاريعهم التجارية الخاصة والناشئة”. مشيرة إلى أن بعضهم تمكنوا فعلياً من بيع منتجاتهم على زبائن حقيقيين. لافتة إلى أن بعض هذه المشاريع أجهزة مستحدثة، صنَّعها طلبة كلية الهندسة، فيما كان البعض الآخر منها، مشاريع ترتبط بأهداف التنمية المستدامة وإعادة التدوير للحفاظ على البيئة والثروات الطبيعية.

وأبدت د. ولي فخرها بطلبتها لارتفاع حسهم بالمسؤولية الاجتماعية، وسعيهم من خلال مشاريعهم المبتكرة لحل مشكلات يعاني منها المجتمع البحريني. مستدركة “بعض المشاريع واعدة وسيعمل المركز خلال الأشهر المقبلة لاحتضانها والترويج لها”.

وشارك أكثر من 200 طالب وطالبة من جميع كليات جامعة البحرين في البرنامج الصيفي في مجالي الابتكار وريادة الأعمال، الذي أقامه مركز حاضنة الأعمال في الجامعة وامتد لنحو شهرين متتالين.

وأوضحت د. ولي، بأن البرنامج أرشد الطلبة للمراحل التي يمر فيها المشروع، والمهارات التي يجب أن يتحلى بها رائد العمل لإكمال مشواره التجاري. مشيرة إلى أن الطلبة تعلموا طرق التعامل والتعاون مع أشخاص يختلفون عنهم في التخصصات والاهتمامات، تماماً كما يحصل في الواقع العملي، إذ تتأكد الحاجة في بيئة العمل إلى أفراد بمهارات وتخصصات مختلفة.

وأضافت، البرنامج قام على أسلوب التعلم بالتجربة والتطبيق، بالإضافة إلى الجانب النظري. مشيرة إلى أن المتحدثين في البرنامج هم من رواد الأعمال والمتخصصين في مجالات متنوعة، ويتمتعون بخبرات مختلفة، وذلك بهدف إكساب الطلبة مهارات وعلوم من أصحاب الأعمال الذين يشتغلون في الأسواق فعلياً.

وأشارت د. ولي إلى ردود فعل الطلبة الإيجابي، وعزمهم الفعلي على البدء بمشاريعهم الخاصة بعد اطلاعهم وتعرفهم عن كثب على واقع بيئة العمل الحقيقي. لافتة إلى أن الكثير من الطلبة تحمسوا للعمل الخاص بدلاً من انتظار الوظيفية في الشركات المملوكة للغير.

جامعة البحرين (ياسمين خلف)

23 سبتمبر 2020م

أكد المدير المساعد، والمؤسس الشريك في شركة الشرق الأوسط علي المجذوب، أهمية القصوى للتخطيط المالي للمشاريع التجارية، لضمان استمراريتها ونجاحها.

وأوضح، بأن على رائد العمل أن يجيب على عدة أسئلة ليرسم لنفسه خطة مالية تقيه من العثرات التي يمكن أن يقع فيها خلال تنفيذه للمشروع، وترتبط هذه الأسئلة بمصدر المال الذي سيمول المشروع، وموارد صرف الميزانية المحددة، وكيفية الإنفاق من الموازنة بما يضمن سير عمليات الشركة، بالإضافة إلى المصروفات المتكررة مثل كلفة استئجار المقر، وموقع المشروع، والميزانية التقديرية لرواتب العمال والموظفين، وكلفة تعرفتي الكهرباء والماء. مرشداً الطلبة إلى عدة طرق يمكن من خلالها الحصول على تمويل يدعمهم في مشاريعهم الناشئة.

وكان المجذوب يتحدث في لقاء أقامه عن بُعد مركز حاضنة الأعمال في جامعة البحرين، ضمن برنامج صيفي للطلبة في مجالي الابتكار وريادة الأعمال، شارك فيه عددٌ من ذوي الخبرة في مختلف التخصصات.

ومن جهتها أكدت مديرة البرامج في مسرعة الأعمال “برينك” مروى الإسكافي، أهمية الإلمام بمهارات عرض المشاريع التجارية للحصول على الهدف المرجو. مشيرة إلى أن هناك فرقاً بين عرض فكرة المشروع على المستثمرين أو على شركاء مؤسسين محتملين، وبين عرض المشروع على الزبائن. لافتة إلى لغة الجسد وأهميتها البالغة أثناء تلك العروض.

وأشارت الإسكافي إلى بعض المحاذير، وفي المقابل بعض الإرشادات الواجب اتباعها أثناء عملية عرض فكرة المشروع التجاري، ناهيك عن محتوى العرض ومدته.

وأشارت مديرة مركز حاضنة الأعمال الدكتورة إسراء أحمد ولي، إلى أن محاضرات التخطيط المالي التي استمرت لمدة، ركزت على تهيئة الطلبة وإعدادهم بالشكل العلمي لعرض أفكار مشاريعهم التجارية بمهارات عالية.